Ledige kan miste deres dagpenge, hvis de ikke opdaterer deres cv på jobnet. A-kasse og jobcentre bruger masser af energi på at uddanne de ledige i at udfærdige cv’et og derefter kontrollere, at det bliver opdateret.

Men desværre ikke til meget nytte. Problemet er nemlig, at de fine cv’er kun sjældent fører til henvendelser om konkrete job fra arbejdsgivere. For langt de fleste ledige HK-medlemmer sker det aldrig.

Det viser en undersøgelse, som Nyhedsmagasinet HK har udført. 3 ud af 4, som har været ledige i mere end seks måneder, svarer, at de aldrig har fået henvendelse om job fra arbejdsgivere som følge af cv’et på jobnet. Hver femte har prøvet det en enkelt gang. Kun 5 procent har fået henvendelser om job flere gange

HK’s formand Kim Simonsen opfordrer regeringen og beskæftigelsesministeren til helt at droppe cv'erne på nettet.

- Cv'erne er nytteløse. Alle ved, at det ikke er den vej, man får job. Så drop den intense fokus på cv'erne og brug i stedet ressourcerne på en kvalificeret vejledning og rådgivning af vores ledige, siger Kim Simonsen.

- Der er tale om administration for administrationens egen skyld. HK's a-kasse og jobcentrene kunne frigøre masser af tid på at skaffe job til vores ledige medlemmer, hvis de slap for det bureaukratiske tidsspilde med kontrol af cv’erne, siger Kim Simonsen.

Dansk Arbejdsforening (DA) medgiver, at foreningens medlemmer måske ikke er storbrugere af jobnets cv-database. Men cv'erne øger den enkelte lediges synlighed og det er fint, mener DA.

- Jobnet er een af flere måder, som vores medlemmer bruger til at rekruttere arbejdskraft. Og selv om arbejdsgiverne ikke bruger cv'erne så meget, øger alt andet lige sandsynligheden for at de ledige får job. Jeg kan ikke se, at det er spildt energi, selv om mange ikke har fået jobhenvendelser fra arbejdsgivere, siger chefkonsulent Jørgen Bang-Petersen til Nyhedsmagasinet HK.

Af Niels Møller Madsen

Kilde: Medlemsundersøgelse om ledighed og aktivering, Nyhedsmagasinet HK og HK's afdeling for arbejdsliv & analyse, februar 2010