HKA Nyt og A-kassens pjecer
HK's A-KASSES PJECER |
||
|
|
||
|
|
EFTERLØN - STADIG EN GOD MULIGHED! Læs om din mulighed for efterløn her. Er du født imellem: 1. januar 1954 - 30. juni 1954 1. juli 1954 - 31. december 1954 1. januar 1955 - 30. juni 1955 1. juli 1955 - 31. december 1955 1. januar 1956 - 30. juni 1956 1. juli 1956 - 31. december 1958 1. januar 1959 - 30. juni 1959 1. juli 1959 - 31. december 1962 1. januar 1963 - 31. december 1966 |
|
|
|
||
|
VELKOMMEN TIL HK'S A-KASSE |
||
|
KONTINGENT OG DAGPENGE 2012 |
||
|
ORIENTERING OM ARBEJDSLØSHEDSFORSIKRING |
||
|
HVAD DU BØR VIDE SOM LEDIG |
||
|
GODE RÅD |
||
|
ORIENTERING OM SUPPLERENDE DAGPENGE |
||
|
LEDIG OG HVAD NU? |
||
|
VEJLEDNING I UDFYLDELSE AF CV PÅ JOBNET.DK OG "MIN PLAN FOR JOBSØGNING" PÅ MIT HK |
||
|
TIPS OG TRICKS |
||
|
DEN SÆRLIGE INDSATS FOR UNGE UNDER 30 ÅR |
||
|
VEJLEDNING OM FERIEPENGE |
||
|
KAN JEG ARBEJDE UDEN FRADRAG I DAGPENGENE? |
||
|
SELVSTÆNDIG BIBESKÆFTIGELSE |
||
|
TOLK: HVAD MED DAGPENGE OG EFTERLØN |
||
|
ER DU LEDIG OG BLEVET SYG? |
||
|
AKTIVERING PÅ KOMMUNALE ARBEJDSPLADSER - I GÅR, I DAG OG I MORGEN |
||
|
OPHØR AF RETTEN TIL DAGPENGE |
||
|
OM AT FÅ FLEKSIBEL EFTERLØN |
||
|
KAN JEG ARBEJDE UDEN FRADRAG I EFTERLØNNEN? |
||
|
EØS OG EFTERLØN |
||
|
|
||
|
EØS-REGLERNE OG MEDLEMSKAB |
||
|
|
EØS-REGLERNE OG DAGPENGE |
Klik ind på HKA Nyt og læs vores sidste nye nyhedsbrev! |
||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nyhedsbreve |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
September |
|
August |
|
Juli |
|
Juni |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Maj |
|
April |
|
Marts |
|
Februar |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Januar |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nyhedsbreve |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
December |
November |
Oktober |
September |
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|||||
|
August |
Juli |
Juni |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|||||||
|
|
||||||||
|
|
|
|
|
|||||
|
|
||||||||
Generelt om HKA Nyt og A-kassens pjecer
Oprettet: 17.09.08, kl. 14.50
Redigeret: 30.01.12, kl. 15.50
Ophavsret
Udgivet <17.09.08> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.































