Hvis jeg venter med at gå på efterløn
Der er flere fordele ved at vente med at gå på efterløn. Udover de sociale fordele, der for mange kan være ved at fortsætte med at arbejde, er der også en økonomisk gulerød. Du kan få en højere efterløn.
Du kan få en højere efterlønssats
Ved overgangen til efterløn skal a-kassen afgøre, hvilken sats du kan få i efterløn. Udgangspunktet er, at den fleksible efterløn højst kan udbetales med et beløb, der svarer til den dagpengesats, som du ville være berettiget til, hvis du var ledig enten som fuldtids- eller deltidsforsikret.
Hvis din individuelle dagpengesats eksempelvis alene svarer til 72 % af det fastlagte maksimum, så kan du kun få udbetalt efterløn med denne lavere sats.
Du kan få udbetalt efterløn med den højeste sats, hvis du opfylder 2-årsreglen. Hvis du ikke kan opfylde dette krav, kan din efterløn højst udgøre et beløb, der svarer til 91 % af den højeste sats.
Har du et efterlønsbevis, så har du ret til at få beregnet din efterløn på grundlag af mindst det beregningsgrundlag, som står i dit efterlønsbevis.
Oprettet: 10.08.09, kl. 14.41
Redigeret: 05.01.11, kl. 08.39
Ophavsret
Udgivet <10.08.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.