Du er her: hk.dk > HK Danmark A-kasse > Udbetalinger og regler > Efterløn > Hvis jeg venter med at gå på efterløn > Hvad er 2-årsreglen?

Hvad er 2-årsreglen?

Hvad er 2-års-reglen?

2-års-reglen

2-års-reglen belønner dem, der bliver et par år mere på arbejdsmarkedet, efter de er fyldt 60 år.

For at opfylde 2-års-reglen skal du:

  • have fået et efterlønsbevis
  • vente med at gå på efterløn til mindst 2 år efter, at dit efterlønsbevis har virkning fra (bevistidspunktet) og samtidig
  • bevise, at du mindst har arbejdet 3.120 timer (som fuldtidsforsikret). Er du deltidsforsikret, skal du have arbejdet mindst 2.496 timer*. Er du selvstændig erhvervsdrivende skal du have drevet virksomhed i væsentligt omfang*.
  • ikke have modtaget delpension.

*Selv om du skifter status fra deltids- til fuldtidsforsikret efter, at du har fået dit efterlønsbevis, skal du alene opfylde beskæftigelseskravet på 2.496 timer.

Højere efterløn

Hvis du venter med at gå på efterløn, til du opfylder betingelserne for 2-års-reglen, har du ret til en efterlønsats på op til den højeste dagpengesats (dog højst 90 % af din løn).

Højeste dagpengesats for fuldtidsforsikrede er 788 kr. om dagen (2012). For deltidsforsikrede er satsen 525 kr. pr. dag (2012).

Mindre fradrag for pensioner

Opfylder du betingelserne for 2-års-reglen, skal der kun beregnes fradrag af eventuelt løbende udbetalte pensioner, der har været led i dit ansættelsesforhold.

 

Skattefri præmie

Opfylder du betingelserne for 2-års-reglen, får du også mulighed for at optjene en skattefri præmie.

Der kan optjenes til den skattefri præmie indtil den dag, du fylder 65 år.

Arbejdet skal udføres her i riget, i et andet EØS-land eller i Schweiz, og du skal have bopæl her i riget, i et andet EØS-land eller i Schweiz.
Præmien optjenes for hver gang, du har haft 481 timers arbejde.

Du kan højst medregne 5.772 timer (12 kvartaler á 481 timer), og der sker fradrag for timer, som du har fået udbetalt i efterløn eller dagpenge indtil det 65. år.

Dette gælder både for fuldtids- og deltidsforsikrede.

Størrelsen af en præmieportion

En præmieportion er på 12.293 kr. (2012), hvis du har ret til at få efterløn med satsen for fuldtidsforsikrede på den dato, du opfylder 2-års-reglen.
Har du ret til at få efterløn med satsen for deltidsforsikrede på den dato, du opfylder 2-års-reglen, er en præmieportion på 8.190 kr. (2012).

 

Oprettet: 10.08.09, kl. 14.53

Redigeret: 10.01.12, kl. 09.49

Ophavsret

Udgivet <10.08.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.