Kan jeg arbejde, når jeg er på efterløn?
Man kan sagtens kombinere arbejde og fritid under efterløn. I takt med introduktionen af mindre fradrag i efterlønnen i forbindelse med arbejde (2-års-kravet) og den skattefri præmie, ser vi flere og flere efterlønsmodtagere, der benytter sig af denne mulighed.
|
Efterlønen er "fleksibel" |
|
Efterlønsordningen er fleksibel, og det betyder, at du kan trække dig gradvist tilbage fra arbejdsmarkedet. Bl.a. er der gode muligheder for at kombinere arbejde og efterløn. Udgangspunktet er, at a-kassen skal modregne time for time i din efterløn, når du har arbejde. |
|
|
|
|
|
|
|
Mindre modregninger |
|
Det er blevet mere attraktivt at kombinere arbejde og efterløn efter, der er kommet en regel om lempeligere fradrag for de første penge, du tjener. Grænsen går i dag op til 34.607 kr. (2012). Reglen om det lempeligere fradrag går ud på, at hvis du har en timeløn på under 209,63 kr. (2012), så får du et mindre fradrag i din efterløn for de første 34.607 kr., du tjener.
Eksempel Det er kun de første 34.607 kr., som du tjener i et kalenderår, der er omfattet af den lempeligere fradragsregel. Efter de 34.607 kr. skal der igen modregnes time for time. |
|
|
|
|
|
|
|
Fortæl os om din løn |
|
For at du kan få glæde af det mindre fradrag, skal du oplyse din bruttotimeløn, når du sender dit efterlønskort til os. Du kan vælge at skrive din bruttotimeløn på efterlønskortet, eller du kan sende din lønseddel sammen med dit kort. Du skal stadigvæk skrive dine løntimer på efterlønskortet på den dag, hvor arbejdet er udført. Du skal oplyse din timeløn før fradrag for arbejdsmarkedsbidrag og tillagt eventuelle tillæg, som står på din lønseddel. Er din timeløn mindre end 106,49 kr. (den gennemsnitlige timeløn for højeste efterlønssats), bliver din timeløn sat til 106,49 kr., når vi skal beregne det mindre fradrag.
Et eksempel Med reglen om lempeligere fradrag får du et fradrag på 6,04 timer.(12 timer x 106,49: 209,63 = 6,10 timer). |
|
|
|
|
|
|
|
Mere om reglen |
|
De 34.607 kr. bliver også nedskrevet med arbejde, der ikke giver et mindre fradrag. For eksempel arbejde med en timeløn over 209,63 kr. og honorarlønnet arbejde (ukontrollabelt arbejde, freelancearbejde). Indtægt ved selvstændig virksomhed, offentlige eller private hverv kan ikke give et mindre fradrag. Når a-kassen skal opgøre timer til din eventuelle skattefrie præmie, så bruger vi det faktiske antal timer, som du har arbejdet og fået løn for, selv om der er blevet modregnet et mindre antal arbejdstimer i efterlønnen. |
|
Er du i tvivl om,hvordan du kan kombinere arbejde og fritid under efterløn, er du velkommen til at ringe på 7010 6789 og trykke 3 for efterløn.
Oprettet: 11.08.09, kl. 11.23
Redigeret: 10.01.12, kl. 09.56
Ophavsret
Udgivet <11.08.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.