skal have supplerende dagpenge?
Supplerende dagpenge kan være en løsning for dig, der arbejder mindre end fuld tid eller bliver sat ned i tid.
Inden du undersøger sagen, skal du vide, at reglerne på området er komplicerede, og at det i 2008 blev mindre attraktivt at være på supplerende dagpenge. Bl.a. er perioden, hvor man kan modtage supplerende dagpenge blevet reduceret til 30 uger (inden for en 2-årig periode).
Så hvis du modtager supplerende dagpenge, råder HK’s A-kasse dig til at overveje din situation grundigt. Fortsæt med at lede efter et fuldtidsjob. HK Jobformidling i din afdeling hjælper dig gerne i processen.
Hvem kan få supplerende dagpenge?
Du kan få supplerende dagpenge, hvis du bliver sat ned i tid af din arbejdsgiver, eller hvis du kan få et arbejde på mindre end fuld tid.
Som fuldtidsforsikret er den normale arbejdstid 37 timer pr. uge og for deltidsforsikrede højest 30 timer pr. uge.
Læs mere om supplerende dagpenge her.
Oprettet: 24.09.08, kl. 22.32
Redigeret: 01.11.11, kl. 15.28
Læs mere i pjecen Orientering om Supplerende dagpenge.
Ophavsret
Udgivet <24.09.08> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.