skal i aktivering?
Som ledig vil du efter en periode blive tilbudt aktivering – ligesom du selv kan ønske det.
|
Aktivering sker påbaggrund afindividuel vurdering og arbejdsmarkedets behov |
Som ledig vil du efter en periode blive tilbudt aktivering – ligesom du selv kan ønske det. Hvilken aktivering du skal i er en individuel vurdering. Ud fra dine jobkompetencer og dit beskæftigelsesmål. Beskæftigelsesmålet skal så vidt muligt rette sig mod job, hvor der er behov for arbejdskraft. |
||
|
Jobcentret beslutter og a-kassen udbetaler dagpenge under aktivering |
Det er jobcentret, der beslutter, hvilken aktivering du skal i, men det er HK's A-kasse, der udbetaler dagpenge. |
||
|
Hvornår skal du i aktivering? |
Du vil blive tilbudt aktivering af Jobcenteret eller en anden aktør, når du har været ledig senest i 9 måneder. Hvis du er under 30 år, vil det allerede ske efter tre måneders ledighed. Er du blevet 30 år vil det ske efter 9 måneders ledighed. Ved det fyldte 60 år vil det ske efter 6 måneders ledighed. Mens du deltager i aktiveringstilbud, har du pligt til fortsat at søge arbejde og tage imod arbejde, som jobcentret eller HK Jobformidling henviser dig til. |
||
|
Hvad er formålet med aktivering? |
Formålet med aktivering er at forbedre dine muligheder for at komme i arbejde. Aktiveringsforløbet bliver beskrevet i en jobplan, som du udarbejder sammen med jobcentret eller en anden aktør. Din HK-afdeling vejleder dig om hvordan, du skal stå til rådighed under din aktivering. Find mere information om jobplanen her. |
||
Oprettet: 24.09.08, kl. 22.37
Redigeret: 09.05.12, kl. 14.13
Ophavsret
Udgivet <24.09.08> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.