Du er her: hk.dk > HK Danmark A-kasse > Udbetalinger og regler > Hvad nu hvis du... > snart er færdig med din uddannelse?



snart er færdig med din uddannelse?

Er du ved at være færdig med din uddannelse? Så er det nu, du skal melde dig ind i en a-kasse, så du kan få dagpenge, hvis du skulle blive ledig

Optagelse og dagpengeret

I HK’s A-kasse optager vi medlemmer, fra en lang række uddannelser* . Hvis du vil være medlem hos os, skal vi have din ansøgning senest 14 dage efter din uddannelse er afsluttet. De særlige regler der gælder for dimittender betyder, at du har dagpengeret 1 måned efter uddannelsens afslutning.
Hvis du har været medlem under uddannelsen, og vil gøre brug af dine dimittendrettigheder, skal du også informere os senest 14 dage efter uddannelsens afslutning. Og har du været medlem i mindst 12 måneder, så har du ikke en måneds karansperiode og kan få dagpenge dapenge med det samme.
Hvilken sats skal du have udbetalt?
Melder du dig ind omkring uddannelsens afslutning, får du udbetalt dimittendsats. Den er Dkk 13.368 pr måned.
Har du været medlem af a-kassen før og/eller under uddannelsen, er der flere muligheder:
A) Optaget i a-kassen før uddannelsen og gennemgået en teoretisk uddannelse, som der kan ske optagelse på:
Enten kan du gøre brug af dine dimittendrettigheder og få dimittendsats. Eller også kan du henvi-se os til perioden før dit uddannelsesforløb og søge om dagpenge til den maksimale sats på 16.293 kr. pr. måned. . Det kræver dog, at du har arbejdet og fået løn for 1924 løntimer inden for de sidste 3 år eller at du tidligere har været ledig og stadig har en dagpengeret.
Uddannelsen sidestilles ikke som arbejde og begrænser den perioden, du har ret til dagpenge.
B) Optaget i a-kassen før eller under uddannelsen og gennemgået en praktisk uddannelse

Enten kan du gøre brug af din dimittendrettigheder og få dimittendsats. Eller også kan du lade uddannelsen ligge til grund for en satsberegning. I denne situation er der ikke mulighed for, at gå forud for uddannelsen og lade en evt. tidligere arbejdsperiode ligge til grund for en satsbereg-ning.
Hvis din elevløn skal bruges til en satsberegning, skal din løn under uddannelsen have været mi-nimum 16.150 kr. pr. måned (år 2010) ellers skal du gøre brug af dine dimittendrettigheder.
Der må ikke være givet offentligt tilskud til lønnen fx. revalideringsydelse. Hvis der er givet offent-ligt tilskud til lønnen under din uddannelse, vil der være mulighed for at gå forud for uddannelsen og lade en evt. arbejdsperiode ligge til grund for en satsberegning. Det kræver dog, at beskæfti-gelseskravet på 1924/1258 løntimer kan findes inden for de sidste 3 år eller at du tidligere har været ledig og stadig har en dagpengeret.
En undtagelse er voksenlærlinge. Denne ordning betragtes ikke som et offentligt løntilskud , hvis tilskuddet gives efter lov om godtgørelse ved deltagelse i erhvervsrettet voksen- og efteruddannel-se. Det vil fremgå af din uddannelsesaftale eller jobcenteret kan oplyse det.
Hvis der er tale om en voksenlærling, vil du enten kunne gøre sine dimittendrettigheder gældende eller at få foretaget en satsberegning på grund af uddannelsen, hvilket i mange tilfælde vil give en sats der er højere end dimittendsatsen.
C) Optaget i a-kassen før uddannelsen og gennemgået en teoretisk uddannelse, hvor der indgår praktikperioder.
Du kan gøre dine dimittendrettigheder gældende og få udbetalt med dimittendsats.
Du kan også undlade at dimittere på uddannelsen og i stedet få foretaget en satsberegning på baggrund af praktikperioden, hvis den opfylder reglerne for en satsberegning. Det kræver dog, at du har arbejdet og fået løn for 1924 løntimer inden for de sidste 3 år eller at du tidligere har været ledig og stadig har en dagpengeret.
I de fleste tilfælde vil det nok ikke kunne betale sig, da praktiklønnen formentlig vil give en sats der er lavere end dimittendsatsen.

*) HK's A-kasse er en fagligt afgrænset fagforening og a-kasse. Du kan se listen over uddannelser, som vi optager medlemmer fra i vores vedtægt.

Oprettet: 23.09.10, kl. 12.24

Redigeret: 23.09.10, kl. 12.24


Ophavsret

Udgivet <23.09.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.