Arbejdsmiljø
For mange HK-medlemmer er en forbedring af arbejdsmiljøet lige så højt prioriteret som mere i lønningsposen.
Det er vigtigt at have det godt på sit arbejde – ellers er der risiko for, at man også får det dårligt, når man har fri.
Der tales meget om trivsel på de danske arbejdspladser. Også selvom det kan være svært at tale om f.eks. mobning og stress. Ikke mindst hvis man selv er udsat for enten mobning eller er ramt af stress. Det er dog vigtigt at prøve alligevel.
Et sundt og godt arbejdsmiljø er arbejdsgiverens ansvar - men er også en fælles sag for hele arbejdspladsen. Ansvaret er i øvrigt det samme hvis det er din kollega, der er udsat – så tal om det på arbejdspladsen.
Kontakt også din lokale afdeling hvis du gerne vil have inspiration og hjælp til at forbedre dit arbejdsmiljø.
Du skal være opmærksom på, hvordan du har det på din arbejdsplads i det daglige. Det gælder både på det fysiske og psykiske plan.
Nyheder, gode råd og generel information om arbejdsmiljø.
Oprettet: 26.05.06, kl. 18.43
Redigeret: 16.01.13, kl. 13.42
Ophavsret
Udgivet <26.05.06> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.