Er I under 10 ansatte?
For virksomheder med under 10 ansatte er der ingen krav om en arbejdsmiljøorganisation eller arbejdsmiljørepræsentant.
Virksomheden er dog som alle andre virksomheder forpligtet til at afholde et årligt møde med sine ansatte, hvor der bliver lagt en strategi for arbejdsmiljøet.
På dette møde drøfter deltagerne
- indholdet af samarbejdet om sikkerhed og sundhed for det kommende år
- hvilke mål der skal være for det kommende år
- om det foregående års mål er nået
- hvordan det kommende års samarbejde skal foregå
- om der er den nødvendige sagkundskab om arbejdsmiljø til stede i virksomheden - og hvis ikke, hvordan man får fat i den viden, og hvem der gør det (det kan være både en chef eller en ansat)
Der er udarbejdet vejledning til de nye regler. I det arbejde er der forskellige indstillinger fra arbejdstagere og arbejdsgivere. Arbejdstagerne mener, at enhver arbejdsgiver har pligt til skriftligt at kunne dokumentere, at denne årlige arbejdsmiljødrøftelse har fundet sted.
Oprettet: 25.08.10, kl. 10.50
Redigeret: 17.06.11, kl. 08.44
Ophavsret
Udgivet <25.08.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.