Anmeldelse til Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen

Pligt til anmeldelse

Læger og tandlæger har pligt til at anmelde til Arbejdstilsynet og Arbejdsskadestyrelsen, hvis de har mistanke om, at en patient har pådraget sig en erhvervssygdom.

Pligten gælder enhver læge, uanset hvor vedkommende er ansat.

Arbejdstilsynet bruger anmeldelsen i deres statistik vedr. arbejdsskader.

Arbejdsskadestyrelsen bruger anmeldelsen til at afgøre, om skaden er omfattet af Arbejdsskadesikringsloven, og om du har ret til erstatning.

Elektronisk anmeldelse
Fra 1. juli 2010 skal læger anmelde arbejdsskader via det elektroniske anmeldesystem EASY.

Vigtigt

Eneste garanti for, at skaden er anmeldt til Arbejdsskadestyrelsen, er et kvitteringsbrev til dig fra Arbejdsskadestyrelsen.

Ret til anmeldelse

Hvis lægen ikke anmelder sygdommen, skal du selv foretage anmeldelse til Arbejdsskadestyrelsen. Der kræves ingen særlig blanket. Du kan give fuldmagt til andre, der så kan hjælpe dig med at foretage anmeldelse, f.eks. fagforeningen.

Du kan give fuldmagt til andre, der så kan hjælpe dig med at foretage anmeldelse f.eks. din HK-afdeling.

Det er meget vigtigt, at din skade bliver anmeldt inden 1 år efter, at du har fået kendskab til at den kan komme opstået af dit arbejde.

For sen anmeldelse kan medføre, at du mister retten til erstatning.

Læs anmeldelsen grundigt

Hvis du er uenig eller mener, at beskrivelsen er mangelfuld, er det vigtigt, at du straks gør indsigelse og indsender supplerende beskrivelse til Arbejdsskadestyrelsen.

Ofte indsender egen læge en meget kortfattet anmeldelse til Arbejdsskadestyrelsen uden særlig fyldig beskrivelse af det arbejde, du har udført. F.eks. står der "tunge løft" eller "ensidigt gentaget arbejde". Det kan Arbejdsskadestyrelsen ikke forstå!

I sådanne tilfælde skal du straks skrive til Arbejdsskadestyrelsen og bede om, at sagen venter på, at du har været til undersøgelse på Arbejdsmedicinsk Klinik.

Du må ikke vente og først reagere, hvis din skade bliver afvist!

Du kan altid henvende dig til din sikkerhedsrepræsentant eller din HK- afdeling og få hjælp til din sag.

Hvis du ønsker at standse din sag

Du får brev fra Arbejdsskadestyrelsen om, at du inden for en frist på 1 uge - kan sige "nej" til, at sagen behandles med henblik på erstatning.

Hvis du siger nej til videre behandling, er din sag udelukkende registreret i Arbejdstilsynet.

Hvis du fortryder dit nej, har du mulighed for at få din sag genoptaget. Der er en ufravigelig frist på 5 år for genoptagelse fra det tidspunkt, hvor du fik brev om, at din sag blev henlagt.

Henvisning til Arbejdsmedicinsk Klinik

Det vil altid være en god idé, at du beder din læge om at blive henvist til undersøgelse på Arbejdsmedicinsk Klinik. På Arbejdsmedicinsk Klinik er lægerne eksperter i at undersøge og vurdere, om der er sammenhæng mellem arbejde og sygdom. Hvis din egen læge ikke vil henvise, kan du få din HK-afdeling til an henvise til Arbejdsmedicinsk Klinik.

Sådan får du flere oplysninger

Hvis du vil have flere oplysninger om regler om anmeldelse af arbejdsskader, kan du kontakte din lokale HK afdeling eller se på Arbejdsskadestyrelsens hjemmeside www.ask.dk.

Alle skader skal anmeldes

Det er HK´s opfattelse, at alle skader skal anmeldes til Arbejdstilsynet. Det er den bedste dokumentation for arbejdsskadernes omfang og udbredelse. Samtidig kan arbejdsskadeanmeldelserne bruges i det forebyggende miljøarbejde, da de viser, hvor der opstår arbejdsmiljøproblemer. Uanset erstatning er det derfor vigtigt at anmelde arbejdsskader.