Nye regler for arbejdet med arbejdsmiljø på vej

Af Jesper Pedersen

Folketinget behandler i øjeblikket et lovforslag fra beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V), der skal modernisere og forenkle reglerne for det interne samarbejde om arbejdsmiljø på virksomhederne.

I dag er der temmelig detaljerede krav til, hvordan sikkerhedsorganisationen skal bygges op, men med de nye regler bliver det i højere grad op til de enkelte virksomheder at tilpasse arbejdet med arbejdsmiljø til netop deres virksomhed.

Det gælder eksempelvis, hvor mange medlemmer arbejdsmiljøorganisationen skal have, og hvor ofte der skal holdes møder. Vigtigt er det imidlertid, at de ansatte bliver hørt.

Ved at gøre reglerne mere fleksible, håber Inger Støjberg, at virksomhederne vil prioritere arbejdsmiljøet højere.

Lovforslaget bygger på en indstilling fra et enigt trepartsudvalg - bestående af arbejdsmarkedets parter - hvor blandt andet arbejdsmiljøkonsulent i HK/Handel, Bjarne Petersen, har siddet med.

- Det er i hvert fald en tiltrængt modernisering af reglerne, al den stund at de nuværende regler stammer tilbage fra 1972. Og arbejdsmarkedet har altså ændret sig en hel del siden da, siger Bjarne Petersen.

Lovforslaget betyder blandt andet også, at titlen ’sikkerhedsrepræsentant’ bliver erstattet af ’arbejdsmiljørepræsentant’. Et signal, Bjarne Petersen også hilser velkommen.

- Sikkerhedsrepræsentant peger mest i retning af ulykker og lignende, mens arbejdsmiljørepræsentant signalerer et bredere perspektiv med blandt andet det psykiske arbejdsmiljø.

De nye regler ventes at træde i kraft den 1. oktober.