Fysisk arbejdsmiljø

Ansvaret for arbejdsmiljø på arbejdspladsen er grundlæggende arbejdsgiverens.

Men det udelukker ikke, at du - som tillids- eller sikkerhedsrepræsentant eller medarbejder i det hele taget - ikke kan søge indflydelse og være med til at vedligeholde og opretholde et godt arbejdsmiljø på din og kollegernes arbejdsplads.

Har I en sikkerhedsorganisation eller et samarbejdsudvalg i virksomheden, er det et naturligt forum for samarbejdet om arbejdsmiljøet. Men I kan også gå i gang uden, blot ved at tale sammen om, hvad der evt. kunne gøres bedre hos jer. Det gode arbejdsmiljø sikres nemlig først og fremmest gennem et godt samarbejde og gensidig lydhørhed på arbejdspladsen.

Under dette emne berøres nogle af de væsentligste emner - eller nogle af dem, der ofte er til diskusssion eller rejser spørgsmål - for det fysiske arbejdsmiljø på HK-arbejdspladser: