Hjemmearbejde – hvorfor egentlig?
Hjemmearbejde eller distancearbejde – der findes flere definitioner på de to begreber, der dækker over det samme. En kort og direkte er:
- Hjemmearbejde (distancearbejde) er arbejde, hvor der anvendes elektroniske hjælpemidler og hvor arbejdet udføres udenfor virksomheden eksempelvis i hjemmet. Arbejdet kunne ligeså godt have været udført på virksomheden.
Bedre work-life balance
Bliver hjemmearbejde brugt rigtigt, kan det give store arbejdsmiljømæssige fordele. Indflydelse på planlægningen af sit eget arbejde, mere fleksible arbejdstider og generelt større sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv er en række af gevinsterne.
En Ph.d-afhandling fra Syddansk Universitet fra december 2010 bekræfter det billede. Selvledelse nedsætter risikoen for stress og fremmer work-life balance, viser undersøgelsen, der er baseret på casestudier i fem virksomheder. Undersøgelsen viser også – overraskende – at de, der arbejder hjemme ikke har mere overarbejde end andre. Læs mere om afhandlingen her.
Klare retningslinjer
En undersøgelse AB Analysebureau lavede for Microsoft i 2010 viser imidlertid, at kun 6 procent af medarbejderne føler, at de har klare retningslinjer for hjemmearbejdet.
Det er derfor utrolig vigtigt, at en virksomhed ikke bare kaster sig ud i distancearbejde uden nøje at have overvejet – og diskuteret – hvorfor man ønsker, at medarbejderen arbejder hjemme. Og afstemmer forventninger omkring, hvad man hver især forventer at få ud af det.
HK har udarbejdet følgende tjekliste med 20 spørgsmål, som er vigtige at diskutere med sin arbejdsgiver inden man etablerer distancearbejde (find PDF-fil til højre).
Oprettet: 18.05.11, kl. 11.02
Redigeret: 13.03.12, kl. 08.27
HK har udarbejdet følgende tjekliste med 20 spørgsmål (PDF), som er vigtige at diskutere med sin arbejdsgiver inden, men etablerer distancearbejde.
Ophavsret
Udgivet <18.05.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.