Hvad er faldgruberne?
Hjemmearbejde – hvad er faldgruberne?
Du får større frihed, selvledelse og fleksibilitet i dit arbejdsliv med en hjemmearbejdsplads - forskning viser, at det er godt for motivationen. Men du kommer i sagens natur også til at sidde meget alene – langt væk fra chefer og kolleger.
BAR FOKA opstiller en række udfordringer og faldgruber, som det er vigtigt at være opmærksomme på:
Mistillid. Dine kolleger og ledere kan have svært ved at vurdere, hvor meget du arbejder. Lav derfor klare aftaler for, hvad du skal lave derhjemme, og hvornår det skal være færdigt.
Forstyrrelser. Familie, venner og huslige gøremål. Overvej til en start om du overhovedet har selvdisciplin til at abstrahere fra disse forstyrrelser, når du arbejder hjemme.
Sammensmeltning. Undgå at dit arbejdsliv og privatliv flyder helt sammen. Sørg for at have et klart skel mellem, hvornår du arbejder, og hvornår du holder fri.
Sparring. Hvis du arbejder mere end 2-3 dage hjemme om ugen mister du nemt følingen med arbejdspladsen. Lav aftaler med kollegerne om telefontider og faste tidspunkter for møder.
Karriere. Når du ikke er synlig, er det måske ikke dig, der får den spændende opgave eller forfremmelsen. Du skal sikre dig, at der er retningslinjer for, hvordan sager gives videre, og informationer bliver spredt.
Sociale netværk. Ring til kollega og tag en snak, selv om en mail måske havde været tilstrækkelig.
Oprettet: 18.05.11, kl. 13.16
Redigeret: 22.09.11, kl. 08.25
HK har lavet et dokument, der kan være inspiration, når du skal lave en aftale med din arbejdsgiver om rammerne for dit hjemmearbejde. Åbn det her
På hjemmesiden for Den Nationale Hjemmearbejdsdag har man lavet en tjekliste til medarbejdere, der giver gode råd til at arbejde hjemme. Se den her.
Ophavsret
Udgivet <18.05.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.