Du er her: hk.dk > HK Arbejdsmiljø Portalen > Fysisk arbejdsmiljø > Kviksølvsagen i HK > Gode råd og udredningskrav



Gode råd og udredningskrav

HK har nu besluttet, at alle tandklinikassistenter, der berøres af kviksølv-sagen, her på hjemmesiden kan finde gode råd om undersøgelser på arbejdsmedicinske klinikker.

Beslutningen er blandt andet truffet, fordi tandklinikassistenter fortsat har problemer med at blive undersøgt på enkelte arbejdsmedicinske klinikker.

HK måtte forleden gribe ind over for Arbejdsmedicinsk Klinik i Århus, som brød instruksen om kviksølvundersøgelser af medlemmer med flere, som er henvist af egen læge til undersøgelse.

- Det løste sig heldigvis, men vi må desværre konstatere, at enkelte andre klinikker nu også udviser mangel på almindelig respekt overfor vore medlemmer. Derfor giver vi nu konkrete gode råd til alle der i denne sag skal undersøges, siger arbejdsmiljøsekretær Svend-Erik Hermansen.

- Det sker ud fra ønsket om, at alle der savner en afklaring og en årsag til de indtil nu uforklarlige symptomer, de dagligt lider under, og som påvirker både deres og deres familier liv, har krav på besked og ordentlig behandling. Vi savner lægeverdenen og de øvrige omgivelsers anerkendelse af, at tandklinikassistenter har været udsat for et arbejdsmiljø, der kan have skadet dem.

- Det er det væsentlige for de mange tandklinikassistenter, der indtil nu har henvendt sig til HK i denne sag, siger Svend-Erik Hermansen.
HK/Privat, HK/Kommunal og HK/Stat har udarbejdet to arbejdspapirer, som løbende vil blive opdateret her på hjemmesiden. Samt tjekliste med gode råd.

En del arbejdsmedicinske klinikker afviser stadig tandklinikassistenter og tager ikke deres symptomer alvorligt. Klinikassistenter, der har arbejdet uden beskyttelse mod det giftige kviksølv og amalgam helt frem til 80erne, bliver mødt med beskeden "der er ikke noget galt med dig" uden at blive ordentligt undersøgt.

Oprettet: 12.03.09, kl. 12.57

Redigeret: 16.07.10, kl. 13.47


Ophavsret

Udgivet <12.03.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.