2012

Af Mogens Nies, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat

Uligheden i sundhed bare vokser og vokser. Finn Dideriksen fra Institut fra Folkesundhedsvidenskab trækker to faktorer frem: Uddannelse og arbejdsmiljø. Blandt andet er dårlige læseegenskaber begyndelsen på en negativ spiral.

Af Svend-Erik Hermansen, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat

Loven om røgfrie miljøer på arbejdspladserne har fungeret siden august 2007. Udgangspunktet var, at det ikke længere skulle være tilladt at ryge indendørs med ganske enkelte undtagelser.

- ugens kommentar af Bjørn Jacobsen, faglig sekretær i HK HANDEL

- af arbejdsmiljøkonsulent i HK/Stat, Rikke Thomsen

Det er oplagt, at arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter har et tæt samarbejde om det psykiske arbejdsmiljø. Der er et stort opgavefællesskab mellem arbejdsmiljøorganisationen og samarbejdsudvalget. Start med at få indsigt i hinandens arbejde, og hvad I hver især brænder for.

- af Svend-Erik Hermansen, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat

Chokerende høje tal fra en nylig undersøgelse fortalte om, at ikke mindre end 25 % bagtaler kolleger. Det sker selvfølgelig ikke på din arbejdsplads (!), men der kan måske være tilløb til noget sådant, hvorfor der her følger nogle gode råd om, hvorfor man skal - og hvordan man kan - undgå eller måske endda bekæmpe bagtalelser på en arbejdsplads.

- ugens kommentar af Birte Haugaard, arbejdsmiljøkonsulent i HK HANDEL

Brug HK, hvis du får smerter eller gener af dit daglige arbejde. Der er masser af gode råd om forebyggelse at hente, så det kan undgås at komme hjem fra arbejde med smerter hver dag.

- ugens kommentar af arbejdsmiljøkonsulent Rikke Thomsen, HK/Stat

Så kan jeg lige nå det og det og måske, hvis jeg speeder lidt op, også den der. Det kører for mig. Men det skal det også, for jeg skal jo gå tidligt, jeg henter Anna i dag.

- ugens kommentar af Svend-Erik Hermansen, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat

I disse måneder er der kommet en del meldinger om problemer som følge af indeklima-mæssige forhold.

- ugens kommentar af Bjørn Jacobsen, faglig sekretær i HK HANDEL

”For mange kokke fordærver maden” siger man, og det ser vi af og til, når det er svært at få taget hul på spørgsmål om et dårligt psykisk arbejdsmiljø på virksomhederne.

- ugens kommentar af Anders Bojesen, faglig konsulent i HK/Stat. Anders arbejder med fag, uddannelse og kompetenceudvikling i HK/Stat. Han har været ankermand på den nye fag-folder, som sendes ud med HK/Stat-bladet.

I bagruden på min bedstefars 70’er-brune Citroën havde han en stor streamer, der med sirlige bogstaver kom med en opfordring til alle, der så det: Skomager bliv ved din læst – lad maleren male, han gør det bedst.

- ugens kommentar af Mogens Nies, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat

Desværre ligger det lidt tungt med at få arbejdsgiverne til at overholde de forpligtelser de tog på sig, da der blev indført nye regler for arbejdsmiljøorganisationen.

- af Bjarne Petersen, faglig sekretær i HK HANDEL

Der er gennem de sidste år indført aldersgrænser for, hvor gammel man skal være for at man må købe dette eller hint i kiosker og supermarkeder.

Der er indført grænser for, hvor gammel man skal være for at man f.eks. må købe tobak, øl, vin, spiritus, håndkøbsmedicin, fyrværkeri eller for den sags skyld lotto.

- af Svend-Erik Hermansen, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat

Kulden har givet anledning til en del problemer på mange arbejdspladser, hvor man jo naturligt nok har baseret sig på normaltemperaturer, uanset om vi taler indretning eller om natsænkning af temperaturer m.v.

Det er lige nu meget koldt i Danmark overalt – også koldere end vi normalt forbereder os på det kan være.

- ugens kommentar af Rikke Thomsen, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Stat

Der står fem opgaver på min liste, tre af dem skal jeg nå i dag. Jeg får taget godt fat i den første, men ah.. telefonen ringer. Jeg får afsluttet samtalen, tilbage til opgaven igen, hvor var det nu jeg kom fra? Hm… Hov der kom en mail, jeg så bare et glimt i højre hjørne af skærmen, hvad handler den mon om, åh nej, den svarer jeg altså ikke nu. ”Ved du hvor de stillede materialerne i går?” Per står ved min reol. »Øh… det ved jeg desværre ikke, men prøv at høre Sophie.«

- ugens kommentar af Svend-Erik Hermansen, arbejdsmiljøkonsulent i HK/Privat

I fredags åbnede det nye Stressforskningscenter – og det skulle man jo egentlig være glad for.

Men forudsætningerne for arbejdet her viser desværre hen imod en gængs opfattelse blandt en del forskere og arbejdsmedicinere, som udelukkende går efter, at det nok er det enkelte menneske, som nærmest af sig selv udvikler stress – og at det derfor alene er det enkelte menneske, som skal behandles!

- ugens kommentar af Birte Haugaard, arbejdsmiljøkonsulent i HK HANDEL

På en ganske almindelig dag bliver der i nogle tøjbutikker, skobutikker og møbelforretninger sprøjtet masser af parfume ud i luften for at skabe et miljø, der skal motivere kunderne til at købe mere.

- ugens kommentar af Rikke Thomsen, faglig konsulent i HK/Stat

Hvad med et nytårsforsæt om det gode samarbejde på din arbejdsplads for 2012? Jeg har ofte et nytårsforsæt om det, der er vigtigt for mig at sætte fokus på i det nye år. Det gode er, at jeg får tænkt mit år igennem, og overvejet hvad jeg ønsker mere og/eller mindre af i det nye år. Det udfordrende er, at jeg skal arbejde med mit nytårsforsæt alene. Kunne det ikke være en ide at supplere det personlige nytårsforsæt med, hvad vi sammen ønsker for vores samarbejde i det nye år?

- ugens kommentar af arbejdsmiljøkonsulent Svend-Erik Hermansen, HK/Privat