Psykisk arbejdsmiljø
Et godt psykisk arbejdsmiljø handler om noget så basalt som at være tilfreds - og at trives på sin arbejdsplads.
Alligevel kan det være svært at tage hul på at forbedre det psykiske arbejdsmiljø.
Du kan selv være med til at gøre noget, og siderne her er tænkt som inspiration for dig både som medarbejder, kollega, tillids- og sikkerhedsrepræsentant.
Vær opmærksom på at problemer med det psykiske arbejdsmiljø i en del tilfælde kan have sammenhæng med helt andre påvirkninger, fx et dårligt indeklima eller andre mere fysisk betonede belastninger.
Det er derfor vigtigt altid i første omgang at identificere mulige faktorer, for at kunne tage fat på at løse psykiske arbejdsmiljøproblemer.
På denne side finder du emnerne
- Håndtering af det psykiske arbejdsmiljø
- Sygefravær
- Stress
- Mobning og chikane
- Arbejdsafhængighed
- Vold og trusler
- Psykisk arbejdsmiljø på dit fagområde
Af Jesper Pedersen
En ny rapport fra HK, der blev præsenteret på den netop overstået kongres, er udgangspunktet for en målrettet indsats over for det psykiske arbejdsmiljø de kommende år.
Der er ingen som helst tvivl om, at vold og trusler om vold på arbejdspladsen er fuldstændig uacceptabelt.
Oprettet: 18.11.08, kl. 10.27
Redigeret: 24.04.09, kl. 12.47
Ophavsret
Udgivet <18.11.08> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.