Sagt om stress

"Stress er den moderne form for selvmord."
Walter Henkels, tysk journalist og forfatter

"Det er væsentligt at huske på, at selv om alting haster, er det jo ikke alting, der er vigtigt."
Per Henriksen, psykolog ved Psykologcentret Trekanten, til Stress Magasinet

"Vi skal lære kunsten at sige ’pyt’. Det, du ikke når, er i grunden ligegyldigt."
Bo Netterstrøm, overlæge ved Stressklinikken på Arbejdsmedicinsk Klinik på Hillerød Sygehus, til Stress Magasinet

"Vi kan se, at folk søger derhen, hvor der er godt at være."
Bo Netterstrøm, overlæge ved Stressklinikken på Arbejdsmedicinsk Klinik på Hillerød Sygehus, til Stress Magasinet

"Det, vi gør mest i, er at undersøge uden at handle. Vi er ikke parate til at tage den egentlige konsekvens for at komme stress til livs."
Thomas Milsted, leder af Center for Stress, til Stress Magasinet

"Stress er et problem, som skal løses kollektivt i virksomheden, hvis den enkelte medarbejder selv skal blive i stand til at tage ansvar."
Ole H. Sørensen, forsker ved Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, til Stress Magasinet

"Hvis man forventer, at medarbejderne skal kunne trives og håndtere stress, så er det måske rart, at man som leder selv viser vejen. Det har noget med troværdighed at gøre."
Michael Martini Jørgensen, arbejds- og organisationspsykolog ved Udviklingshuset i Århus Kommune, til Stress Magasinet

"En af måderne at vise respekt er at lytte til hinanden. Når en kollega fortæller om en frustrerende oplevelse, skal vedkommende opleve, at de andre lytter, og at man kan forvente hjælp og råd. Det kan også handle om, at man altid hilser ordentligt goddag og farvel. Det er egentlig bare høflighed og almindelig god opførsel, men det er ingen selvfølge. Og husker man det, kan man vende frustrationer til overskud."
Lone Wettergren, leder af Områdecentret Virumgård, til Stress Magasinet

"Mennesket er blevet en central ressource og den vigtigste faktor i nutidig ledelse. Selve organisationens effektivitet afhænger af det. Derfor handler det om at få folk til at fungere bedre – og stressede personer er sjældent effektive. At satse på medarbejderne er derfor ikke blot et ideologisk felttog, men en økonomisk nødvendighed."
Henrik Holt Larsen, professor ved Copenhagen Business School, til Stress Magasinet

"Jeg har det fint, jeg er bare lidt stresset.’ Der er rigtig mange danskere, der bruger en sætning som denne med jævne mellemrum. Ikke fordi de faktisk er stressede i negativ forstand, men fordi dette ofte bruges som en moderne variant af sætningen: ’Jeg har travlt.’ (…) Den sundhedsfarlige stress skal tages alvorligt af alle og debatteres. Man kan begynde med at lave en begrebssanering, så vi ikke bruger kræfter på at diskutere travlhed, men på at løse problemet med negativ stress."
Bolette Christensen, vicedirektør i Dansk Industri, i Kristeligt Dagblad

"Sidder man på et kontor med et arbejde, der driver en til vanvid, og har man oven i købet en psykopatisk chef, så udråber man jo sig selv som hjælpeløs og uden kontrol. Erfaringerne med folk, der enten selv springer ud på det dybe vand eller bliver arbejdsløse, er jo også, at det går dem godt efter et stykke tid."
John Evan-Jones, psykolog med egen rådgivningsvirksomhed, til Ugebrevet A4

"Inaktivitet sikrer dig, at du kan blive ved med at være motiveret, effektiv og holde dig i gang. Så lad være med at opfatte pauser som uintelligent tidsspilde. Øv dig i at lave ingenting."
Thomas Milsted, leder af Center for Stress, til Politiken

"Vi arbejdede hårdt, men hver gang det begyndte at fungere, blev nye planer om omorganisering iværksat. Jeg lærte mig senere i livet, at vi er tilbøjelige til at møde hver ny situation med omorganisering, og jeg lærte også, hvilken vidunderlig metode dette er til at skabe illusion om fremgang, mens det i virkeligheden forårsager kaos, ineffektivitet og demoralisering."
Cajus Petronius, embedsmand under den romerske kejser Nero, død år 66 e.Kr.

"Kun de middelmådige yder altid deres bedste."
Jean Giraudoux, fransk dramatiker