Voldens personlige konsekvenser

Er du udsat for et voldeligt overfald, er der selvfølgelig de helt åbenlyse skader som legemsbeskadigelse, stærke følelsesmæssige reaktioner lige efter episoden og i værste tilfælde død.

Derudover nævner Arbejdstilsynet følgende reaktioner.

• Kropslige reaktioner: Utilpashed, urolig mave, opkastning, rysten på hænder og vanskeligheder ved at styre sine bevægelser, svedighed eller kuldefornemmelser, hjertebanken, svimmelhed og besvimelse. Omkring 1-7 dage efter kan der desuden opstå søvnproblemer, mareridt, træthedsfornemmelser, angst for mørke, samt overfølsomhed over for pludselige lys.
• Følelsesmæssige reaktioner: Vrede, skyldfølelse, angst, nedtrykthed, samt panikreaktioner fx præget af handlingsmæssig blokering eller magtesløshed. Omkring 1-7 dage efter episoden kan der desuden ske reaktioner som tilsyneladende umotiveret gråd, følelsesmæssig tilbagetrækning, irritabilitet, flashbacks til episoden, svækket selvtillid, selvbebrejdelse, samt stærkt ubehag ved omstændigheder, der minder om episoden.
• Ændret koncentration og tænkning: Egne og andres bevægelser kan opleves som unaturligt langsomme, afstandsbedømmelsen og tidsopfattelsen kan forvrænges, uvirkeligheds-fornemmelse kan opstå, hukommelsesbesvær, samt nedsat opmærksomhed og koncentration.
• Adfærdsmæssige ændringer: Overdreven og formålsløs aktivitet. Passivitet, nedsat bevægelsestempo, overdreven pjattet adfærd eller sort humor. Omkring 1-7 dage efter episoden kan der optræde en tendens til at isolere sig fra andre eller frygt for at være alene.

Videncenter for Arbejdsmiljø arbejder med de samme personlige konsekvenser, hvis man bliver udsat for et voldeligt overfald. Hvis man ikke får løst problemer, og en medarbejder gentagne gange udsættes for vold, kan det samtidig få endnu dybere konsekvenser, som:

• Stressrelaterede sygdomme
• Psykiske symptomer
• Tobaks- alkohol- og narkomisbrug
• I ekstreme tilfælde arbejdsulykker
• Post Traumatic Stress Disorder
• Selvmord

Hvis en medarbejder i en virksomhed - eller på et offentligt kontor - bliver ramt af vold eller trusler kan det desuden påvirke de øvrige medarbejdere og hele kulturen på arbejdspladsen. Det kan blandt andet handle om effektiviteten, det psykiske arbejdsmiljø og medarbejdernes omgang med hinanden.

De mest rapporterede konsekvenser af vold på virksomhedsniveau er ifølge Videncenter for Arbejdsmiljø:

• Fysiske skader direkte forårsaget af voldshandlingen
• Arbejdsrelaterede stresssygdomme
• Post traumatisk stress
• Øget sygefravær

• Dårligere arbejdsindsats