På jobbet - Arbejdsmiljørepræsentantens rolle

Arbejdsmiljørepræsentanten, når der er sådan en på virksomheden, spiller en vigtig rolle i spørgsmål om sygefravær og arbejdsfastholdelse.

Når en kollega er syg eller ikke længere kan yde den samme arbejdsindsats, skal der findes løsninger, der sikrer vedkommendes fortsatte tilknytning til arbejdspladsen eller arbejdsmarkedet i det hele taget. Der skal også tages hensyn til både de øvrige kollegers og virksomhedens interesser.

Et tæt samarbejde med ledelsen kan sikre, at man finder den bedste og mest holdbare løsning for den enkelte til gavn for alle. Undertiden kan det være nødvendigt at vælge en løsning, der umiddelbart kan fremstå som den næstbedste. Eller at erkende, at problemet ikke kan løses inden for virksomheden.

Så kan arbejdsmiljø- eller tillidsrepræsentanten være med til at finde en løsning uden for virksomheden, fx gennem kontakter på andre arbejdspladser eller ved at bede kommunen om bistand.

En væsentlig forudsætning for indsatsen er en åben debat om sygefravær på hele arbejdspladsen.
Arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanterne kan sikre kollegernes opbakning og forståelse, både til de overordnede initiativer ved sygefravær og arbejdsfastholdelse og i forbindelse med en kollegas konkrete sag.

Arbejdsmiljø- eller tillidsrepræsentanten og ledelsen kan sammen sætte de konkrete rammer for, hvordan sygefravær og arbejdsfastholdelse håndteres på netop deres virksomhed, fx med en egentlig politik for sygefravær og arbejdsfastholdelse.

Det vil samtidig give mulighed for at udvikle procedurer og praktiske værktøjer, så der kan handles i de enkelte situationer. På den måde sikrer man, at der handles hurtigt og effektivt i den enkelte sag uden unødige misforståelser, konflikter og yderligere sygefravær.

Læs mere om arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentantens rolle i forbindelse med kollegers sygefravær på sygeguide.dk.

Hvis du er tillidsvalgt, kan du finde oplysninger på HK’s hjemmeside, som også berører også emnet.

Og se også HK’s Arbejdsmiljøportal.

Hvilke spørgsmål støder I oftest på i forbindelse med dette emne? Skriv til os her