På jobbet - Korrekt sygemelding
Det er vigtigt, at man melder sig syg, når man bliver det. Og at man sikrer sig, at den rette på arbejdspladsen får besked.
- Du skal sørge for at melde dig syg telefonisk senest to timer efter det tidspunkt, hvor du skulle være mødt på arbejde
- Arbejdspladsen kan fastsætte sine egne regler for sygemelding, som man som medarbejder skal overholde.
- Er man ikke i stand til selv at melde sig syg, kan man få en anden person til at gøre det.
- Er man nødt til at forlade arbejdspladsen på grund af sygdom, skal man huske at sygemelde sig på den første, hele sygedag, hvis ikke andet er aftalt.
Det er en god ide at formulere reglerne for sygemeldinger på skrift på arbejdspladsen og sikre, at alle medarbejdere er bekendt med dem, fx gennem virksomhedens intranet, personalehåndbog eller opslag. Heraf bør det også fremgå, til hvem og på hvilket telefonnummer, alternativt mailadresse, man skal melde sig syg.
Undlad at sende en sms, da man ikke kan være sikker på, at sygemeldingen når frem.
Læs mere om sygemelding på første sygefraværsdag på sygeguide.dk.
Hvilke spørgsmål støder I oftest på i forbindelse med dette emne? Skriv til os her
Oprettet: 26.02.10, kl. 11.01
Redigeret: 26.02.10, kl. 11.01
Ophavsret
Udgivet <26.02.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.