Dine rettigheder
Alle lønmodtagere har rettigheder indenfor en række områder. Det gælder for eksempel i forhold til at afholde ferie og barsel - varsler ifm. ansættelse og afskedigelse og indenfor en lang række andre lov- eller regelbestemte forhold. På denne side kan du tjekke om du får den korrekte behandling - om dine rettigheder bliver respekteret.
Har du brug for vejledning omkring dine rettigheder og arbejdsforhold i øvrigt, kan du døgnet rundt spørge os om råd og vejledning via formularen Spørg HK
Vi vil som udgangspunkt besvare din henvendelse inden 3 hverdage - evt. med besked om yderligere informationer.
Et tema fyldt med tips og vejledning til dit arbejdsliv.
Læs fx. om hvordan du klarer jobsamtalen, undgår overspringshandlinger, eller tolker barselsreglerne. Temaet er delt ind i tre emner om trivsel, regler og fyring, og ansættelse.
HK's sektorer forhandler tusindvis af overenskomster på plads med en stribe arbejdsgiverorganisationer fordelt på både det offentlige og det private område.
Ferieloven giver dig ret til mindst fem ugers ferie om året.
Herunder finder du svar på de mest stillede spørgsmål om afholdelse af ferie - men du kan også downloade Ferieloven i sin helhed eller en kort gennemgang af de vigtigste elementer
Oprettet: 30.11.10, kl. 10.07
Redigeret: 05.11.12, kl. 08.42
Skal du på barsel?
Så læs mere i HKs store barselstema
Er du OK?
Ophavsret
Udgivet <30.11.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.