Graviditet
Hvis du er i den lykkelige situation af du er blevet gravid, gælder der nogle regler for dig, for at beskytte dig og barnet under graviditeten og efterfølgende under amningen. Din læge skal vurdere dit arbejde for evt. fare. For laboranter er det især arbejde med kemikalier og biologiske agenser han vil kikker på og som vil påvirke hans vurdering. Ud fra ens daglige arbejde skal lægen vurdere hvordan man fortsætte arbejdet under graviditeten, måske er der noget arbejde man ikke må udføre. Det er op til arbejdsgiveren at lave ændringer der gør at den gravide kan fortsætte arbejdet, om det er med ekstra hjælpemidler om der er nogle opgaver der ikke må udføres. Måske bliver man kan blive flyttet til andre jobfunktioner, eller i sidste ende kan det ende med at man får en fraværsmelding, på hel eller deltid, dog med fuld løn.
Hvis firmaet ikke har en graviditetspolitik så er det en god ide at opfordre til at få lavet en. Det er også en god ide at lave en politik der gælder dem der ønsker at blive gravide, så de kan undgå de kemikalier der kan have en skadelig virkning for reproducerbarheden (rep)
Her følger der forskellige link til mere information:
På www.gravidmedjob.dk her er der både informationer til arbejdsgiveren og den gravide, og en stor samling af publikationer.
På www.i-bar.dk à generelle materiale, under brancher. Kan der hentes pjecen, graviditets politik i laboratoriet fra 2001 http://www.i-bar.dk/Vejledninger%20mm/Liste/Graviditet.aspx?lg=ibar
At vejledning A 1.8 fra januar 2009 www.at.dk à regler à at-vejledninger mv. http://www.at.dk/REGLER/At-vejledninger-mv/Arbejdsstedets-indretning/At-vejledninger-om-arbejdsstedets-indret/A1-Faste-arbejdssteder/WIT-A18-Gravides-og-ammendes-arbmiljo.aspx?sc_lang=da
Oprettet: 08.10.09, kl. 12.32
Redigeret: 09.09.10, kl. 14.52
Om samme emne
Du kan også kigge forbi www.gravidmedjob.dk for flere oplysninger, hjemmesiden er udviklet af branchearbejdsmiljørådene i fællesskab.
Ophavsret
Udgivet <08.10.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.