Kvinder i Danmark tjener 18 procent mindre end mændene. Er det så ikke rimeligt, at de også arbejder 18 procent mindre?

Det synes vi i HK. Og derfor var vi med til at markere ”Kvindernes sidste arbejdsdag” den 1. november. For hvis vi gjorde alvor af logikken, så burde kvinderne faktisk ikke arbejde mere i år. Det får de jo ikke løn for.

Det går selvfølgelig ikke i virkeligheden. Desværre er konsekvensen så omvendt, at kvinderne faktisk arbejder gratis resten af året.

Det er fuldstændig urimeligt og viser med al ønskelig tydelighed det store behov for, at vi tager hårdere fat på at udligne den store forskel på kvinder og mænds løn.

18 procent er en meget stor og meget pinlig forskel. Måske er det derfor, der er nogle, som har så travlt med at stille spørgsmål ved tallet. Ofte hørte argumenter er fx, ”det er fordi, mænd og kvinder laver noget forskelligt”, eller ”kvinder arbejder mindre”.

Det er rigtigt, at der ikke er lige mange kvinder og mænd, der laver det samme. Men hvorfor skal det, kvinderne arbejder med, lønnes dårligere, end det mændene arbejder med? Er det virkelig mere værd at arbejde med teknik end med mennesker?

Det er rigtigt, at flere kvinder end mænd arbejder på deltid. Men det er der taget højde for, når vi taler lønforskel. De 18 procent er faktisk udregnet på baggrund af timelønnen, så det argument holder ikke her.

Selv når vi taler om mænd og kvinder i præcis samme job, finder vi stadig en forskel på lønnen på omkring 6 procent. Det burde jo være umuligt, fordi vi har en lov mod det. Oven i købet en lov, som har været i kraft siden midten af 70’erne.

Derfor er det også klart, at loven skal laves om, så den virker efter hensigten. I HK har vi et forslag klar. Vi synes, man skal droppe hemmelighedskræmmeriet omkring løn. Det kan blandt andet ske ved, at virksomhederne bliver forpligtede til at lave kønsopdelte lønstatistikker, så det bliver tydeligt for alle, om der er forskel på mænd og kvinders løn på den enkelte arbejdsplads.

Målet er, at kvinderne i fremtiden ikke skal arbejde gratis to måneder om året.