Din overenskomst
En overenskomst er en aftale, der indeholder de rammer, som skal være opfyldt for løn- og ansættelsesforhold. En overenskomst laves altid mellem en lønmodtagerorganisation (i dit tilfælde HK) og en arbejdsgiver. Og netop fordi en overenskomst altid laves for en sammenslutning af medarbejdere og aldrig for enkeltpersoner, taler man om en ”kollektiv overenskomst”.
I sidste ende har den kollektive overenskomst dog individuelle konsekvenser. Den giver nemlig reglerne for, hvor lang en arbejdsdag er, hvad reglerne er for overarbejde, hvordan din løn skal fastsættes, at du har ret til at genforhandle lønnen, hvad der sker hvis du bliver gravid, hvad der sker, hvis dit barn er sygt, hvad der sker, hvis du kommer til skade, at du har ret til en tillidsrepræsentant og meget mere.
Du er omfattet af en overenskomst, hvis den virksomhed, der har ansat dig, er medlem af en arbejdsgiverorganisation, der har indgået en overenskomst eller selv har tiltrådt en. Alle arbejdspladser inden for stat og kommune har en overenskomst, men det er ikke sikkert, hvis du arbejder for en privat virksomhed.
HK arbejder for, at alle arbejdspladser, der har HK medlemmer ansat, skal have en overenskomst. Men disse rammer er kun overordnede. Mange steder findes der lokale og individuelle aftaler, der supplerer dem.
Hvis din arbejdsplads har en overenskomst, har den også en tillidsrepræsentant, som er bindeleddet mellem dig og HK. Tillidsrepræsentanten er også formand for den faglige klub, der findes på de fleste større arbejdspladser. Her diskuteres de forskellige ting, som er med til at danne fundamentet for arbejdsdagens rammer, ligesom det også er her, tillidsrepræsentanter med mere bliver valgt.
På HKs hjemmeside kan du finde ud af, om du er dækket af en overenskomst.
Oprettet: 11.03.11, kl. 12.08
Redigeret: 12.07.11, kl. 10.39
Ophavsret
Udgivet <11.03.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
