Lønstatistik
Næsten 38.000 privatansatte medlemmer bidrog til HK’s lønstatistik 2011.
Den rigtige løn for det samme arbejde er vigtigt. Derfor er HK's lønstatstik et uundværligt redskab, hvis du skal tjekke, om du får den rigtige løn for dit arbejde. Når du forhandler løn, er det vigtigt at kende markedet og niveauet.
Statistikken fra 2011 viser blandt andet, at:
- Ledere og mellemledere fik de mindste lønstigninger.
- Kvinders løn steg lidt mere end mænd, men først om 65 år har de indhentet løngabet.
- HK's medlemmer tjener i gennemsnit næsten 30.000 kr. om måneden.
- I HK HANDEL er gennemsnitslønnen 24.396 kroner om måneden.
- I HK/Privat får medlemmer en gennemsnitsmånedsløn på over 31.000 kroner.
Læs meget mere om HK'ernes løn i 2011 og årene før herunder.
Lønninger inden for det private og offentlige arbejdsmarked fordelt på arbejdsfunktioner.
Mændene tjener i gennemsnit væsentligt mere end kvinderne.
Løn hænger uvægerligt sammen med ansvaret i jobbet. HK placerer medlemmerne i tre kategorier afhængig af ansvar, også kaldet jobstatus
HK-medlemmernes alder har indflydelse på den løn, der tjenes, og dermed gennemsnitslønnen.
Arbejdspladsens geografiske placering har indflydelse på lønnen.
HK organiserer mange forskellige fagområder, og der kan være væsentlige forskelle i lønniveauet.
En hurtig forklaring på hvad arbejdsgiverbetalt pension, øvre kvartil, median,arbejdsfunktion m.v.
Hvert fjerde HK-medlem tjente over 360.000 kroner i 2008.
Hvert fjerde HK-medlem tjente over 340.000 kr. i 2007
Hvert fjerde HK-medlem tjente over 330.000 kr. i 2006
Får du den rigtige løn? Sammenlign med de 49 procent af medlemmerne som bidrog til lønstatistikken i 2005.
Oprettet: 25.02.10, kl. 10.48
Redigeret: 14.02.12, kl. 15.22
Ophavsret
Udgivet <25.02.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.