Næppe til gavn for nedslidte i HK

Seniorførtidspensionen skal erstatte den efterlønsordning, vi kender, og være et tilbud til de nedslidte på arbejdsmarkedet. Men der er grund til bekymring. Vi kan frygte, at nedslidte og delvist uarbejdsdygtige medlemmer vil opleve at stå uden forsørgelse indtil de kan få folkepension.

Seniorførtidspensionen er jo ikke en ny type førtidspension. Det er den førtidspension, som vi allerede kender. Det nye er, at den også skal omfatte nedslidte og ikke kun personer med væsentlige helbredsproblemer.

Men vi mangler en præcis definition af begrebet nedslidt, som kommunerne nu skal arbejde med.

I HK har vi medlemmer, som bliver tidligt nedslidte blandt andet inden for den grafiske industri, som fortsat er præget af tunge løft og skiftende arbejdstider, herunder natarbejde.

Personer, der skal kunne søge seniorførtidspension, skal have en langvarig arbejdsmarkeds-tilknytning. Men hvad betyder det? Lovudkastet giver ikke noget svar.

For HK er det ikke nok at bemyndige en minister til at fastsætte regler. Vi vil gerne have en klar definition at forholde os til.

Behandlingen af en ansøgning om seniorførtidspension skal gøres mere smidig, hedder det. Det kan vi kun hilse velkommen. Blandt andet skal sagsbehandlingen maksimalt kunne vare i seks måneder. Desuden skal der ses bort fra en afprøvning af ansøgers arbejdsevne.

Men den smidige sagsbehandling består også i, at kommunerne skal kunne se bort fra foretage en helhedsvurdering efter retssikkerhedslovens § 5.

Det kan vi ikke acceptere. Retssikkerhedslovens § 5 handler om, at kommunen skal behandle ansøgninger om hjælp i forhold til alle de muligheder, der findes for hjælp i den sociale lovgivning.

Det betyder, at den nedslidte HK’er skal kunne søge forsørgelse på anden måde, hvis hun får afslag på seniorførtidspensionen, og ar kommunen skal behandle den ansøgning. Det må vi fastholde. HK vil ikke være med til at svække medlemmers og andre borgerens retssikkerhed.

Allerede i dag er kommunerne tilbageholdende med at tildele førtidspension.

Sådan vil det også være for seniorførtidspensionen, og det ser vi i HK som et stort problem.

Selv om kommunerne overordnet bliver kompenseret for nye merudgifter og arbejdsopgaver, betyder det alligevel, at kommunerne formentlig vil være tilbageholdende med at tilkende seniorførtidspension. På samme måde som vi ser det med den nuværende førtidspension.

Derfor mener vi i HK, at en seniorførtidspension skal finansieres ét hundrede procent af staten. I dag dækker kommunerne to tredjedele af udgifterne og staten kun en tredjedel.

Allerhelst så vi i HK, at nedslidte medlemmer beholdt retten til at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet før folkepensionsalderen.