Ulighedsudvalget
HK Hovedstadens Ulighedsudvalg sætter fokus på ulighed og ligestilling. Den årlige handlingsplan vedtages på repræsentantskabets generalforsamling sammen med budgettet.
Formand er Ulla Moth-Lund Christensen som også er formand for HK Stat Hovedstaden.
Udvalget har blandt andet ansvaret for at:
• Arbejde for at mangfoldighed systematisk indarbejdes i samfundet og virksomhederne som en styrke og dermed fjerne direkte og indirekte forskelsbehandling på grund af køn, race, hudfarve, religion, tro, alder, handicap, politisk anskuelse, seksuel orientering eller national, social eller etnisk oprindelse.
• Sikre den løbende indsats i forhold til almene ligestillings- og ligebehandlingsspørgsmål samt enhver form for ulighed mellem mennesker
• Styrke indsatsen imod det kønsopdelte arbejdsmarked.
• Understøtte initiativer, der sikrer ligeløn og komme med forslag til forbedringer af gældende lovgivning.
• Styrke den politiske opmærksomhed på uligheder baseret på dårlig løn, arbejdsløshedsdagpenge og andre offentlige ydelser.
• Styrke samarbejde i de enkelte afdelinger med konkrete initiativer.
• Facilitere en ligestillingspolitisk drøftelse i HK Hovedstadens bestyrelse.
Udvalget respekterer den enkelte sektors/brancheafdelings faglige suverænitet i forhold til fagligt fokus, som er fastlagt af bestyrelse eller sektorgeneralforsamling.
Handlingsplan 2011
Med udgangspunkt i Kommissoriet for HK Hovedstades Ulighedsudvalg arbejdes der med følgende:
8. marts arrangementer
Læsebreve/kronikker én gang om året.
Mindst ét arrangement på Bornholm
Brug af Facebook
Natcafe for bl.a. butiksansatte
Søndagsbrunch
Oprettet: 18.01.11, kl. 16.12
Redigeret: 09.03.11, kl. 11.44
Vil du være med i Ulighedsudvalget
Medlemmer af HK Hovedstaden kan være med i arbejdet med at sætte fokus på ulighed.
Kontakt Ulla Moth-Lund Christensen på mail.
Læs om Ulighedsudvalgets arrangementer:
8. marts om Nynne og ligestilling
Velbesøgt aften om kvinder og penge
Ophavsret
Udgivet <18.01.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.