De gode initiativer skal fremhæves

Netværksprisen uddeles hvert år på Netværksdagen af Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere. I år sker det den 15. november 2010 i Århus.

Formålet med prisen er at fremhæve de gode initiativer, erfaringer og resultater der skabes, når en arbejdsplads eller person påtager sig et socialt ansvar – til gavn og inspiration for andre virksomheder i det danske erhvervsliv, og for de udsatte grupper, som har svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.

Hvem kan søge prisen?

Alle private og offentlige virksomheder, som udviser socialt engagement, kan søge prisen. Der skal være tale om initiativer, som bidrager til et rummeligt arbejdsmarked med plads til de forskellige behov og udfordringer, som karakteriserer vores samfund. Ansøgningsfristen er den 20. september 2010.

Virksomheder skal selv søge prisen, men du kan opfordre en virksomhed, du ved, gør en forskel til at søge prisen ved at sende dem et elektronisk postkort:

Klik her og send et postkort med en opfordring til at søge prisen!

Dommerkomitéen lægger særligt vægt på:

• Forebyggelse: Foranstaltninger i forhold til nedslidning og ulykker.
• Fastholdelse: Initiativer som omskoling og kompetenceudvikling af medarbejdere, der pga. alder, sygdom eller andet har svært ved at udføre deres tidligere arbejde.
• Integration: Initiativer i forhold til ledige, der pga. af alder, nedsat arbejdsevne, længerevarende ledighed, anden etnisk baggrund og lignende har svært ved at få fodfæste på arbejdsmarkedet under normale vilkår.

Tekst: Charlotte Aagaard Knudsen.

Se den oprindelige artikel her.

Fakta om Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere

Netværksprisen, Erhvervslivets Ridderkors, uddeles af Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere. Netværket består af 14 danske erhvervsledere, der tilsammen beskæftiger over 100.000 ansatte (se mere på www.socialtansvar.net).

Det Nationale Netværk af Virksomhedsledere har to overordnede mål:

• At rådgive beskæftigelsesministeren om virksomhedernes sociale engagement.
• At inspirere og motivere flere virksomheder til at engagere sig socialt, og hermed være med til at forebygge, fastholde og indsluse udsatte grupper på arbejdsmarkedet.