Du er her: hk.dk > HK it, medie & industri Hovedstaden > Dine rettigheder > Barsel


Fagbladet it, medie & industri

 

Læs afdelingsbladet maj 2012

Læs de enkelte artikler fra bladet


HK it, medie & industri Hovedstaden

- en afdeling under sektoren HK/PRIVAT

Vi består af branchesektionerne:
It, Medie & Kommunikation og Produktion

Artillerivej 30
Postboks 333
0900 København C

Faglig afdeling: 3330 2945
E-mail

Medlemsservice (kontingent):
3330 2931
Mail til medlemsservice

Fax: 3330 2850

HK Hovedstadens omstilling:
7011 4545

HK's A-kasse: 7010 6789

Åbningstider for personlig henvendelse:
Mandag: 9-15
Tirsdag: 9-17
Onsdag: 9-15
Torsdag: 9-15
Fredag: 9-13

Samt efter aftale.

Mød os også på kontoret i:

Rønne
Paradisvej 3
3700 Rønne


Om barsel

Læs om både mænd og kvinders muligheder for at tage barsel, og om de problemer, som HKere kan støde på i forbindelse med at tage barselsorlov. Og om HK's kamp for, at flere fædre kan tage barsel.

Hvordan er dine rettigheder, når du skal på barsel? Hvordan holder HK'erne generelt barsel? Hvad mener HK om barselsreglerne? Læs det hele her.

Det sker for både mænd og kvinder. At de bliver fyret eller chikaneret i forbindelse med at de vil have barselsorlov. Læs her om de mange sager, HK fører. Om HK's forslag til løsninger på problemet. Og om hvad politikerne har tænkt sig at gøre eller ikke gøre.

Her får du en gennemgang af de vigtigste regler for barselsorlov og børnepasningsorlov - og en oversigt over overenskomstbestemmelser vedrørende barsel i HK's største overenskomster.

HK har en lang tradition for at beskæftige sig med familiepolitik og udarbejde forslag, der kan forbedre balancen mellem arbejdsliv og familieliv. Det kan du læse mere om her.

Oprettet: 26.06.09, kl. 10.35

Redigeret: 15.12.10, kl. 13.41

Tid med far i 2011

Alle fædre skal have ret til barsel. Det mener HK, og det er fokus for en kalender for 2011, som HK nu udgiver med HK-bladet. Motiverne er mandlige HK’ere og deres børn – alle har de haft barsel og anbefaler andre at gøre det samme.

Du kan downloade kalenderen ved at klikke her eller på billedet ovenfor.


Ophavsret

Udgivet <26.06.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.