Denne gang skal det være

4. januar blev årets overenskomstforhandlinger skudt i gang, og det var også dagen, hvor et stort antal tillidsrepræsentanter, medlemmer og medarbejdere trodsede storm og kulde for at vise forhandlerne fra Dansk Industri og CO-industri, at vi står fast på kravet om at få fjernet 50 %-reglen. Læs om demonstrationen foran DI: HK-tillidsfolk markerede starten på OK 2012

For to år siden kom vi ikke igennem med kravet, men ingen kunne efterfølgende være i tvivl om, at vi mente det alvorligt, da HK/Privats medlemmer stemte massivt nej med den største stemmeprocent, der er set i HK’s historie.

Hovedproblemet er, at det er forhandlingerne mellem CO-industri og Dansk Industri, der afgør resultatet for alle andre, og hidtil har CO-industri tilsyneladende ikke taget vores krav alvorligt nok. Når der står »tilsyneladende«, skyldes det, at selvom funktionærerne udgør en stadig større del af CO-industri, nægter de to dominerende forbund – Dansk Metal og 3F – at give HK/Privat plads i det snævre forhandlingsudvalg.

Derfor kan man kun gætte på, hvad der egentlig foregår inde bag de lukkede døre.

Forhandlerne fra DI og CO-industri forventer at kunne fremlægge et overenskomstresultat 10. februar. Imens kan vi enten vælge at sidde med tilbageholdt åndedræt og håbe på, at Thorkild E. Jensen fra Dansk Metal og Mads Andersen fra 3F’s industrigruppe denne gang prioriterer vores krav så højt, at vi får et gennembrud på spørgsmålet om 50 %-reglen. Eller vi kan forsøge at tvinge dem til at tage os alvorligt.

Vi har valgt den sidste strategi. Vi vil bide forhandlerne i haserne. Vi vil sikre, at de ikke et øjeblik glemmer vores krav, og vi vil sikre, at også den øvrige fagbevægelse forstår, hvorfor det er så vigtigt, at vi får fjernet 50 %-reglen.

Men vi vil også væk fra »klynkeriet«. Vi vil ikke vinde opbakning og støtte til vores krav ved at få det omgivende samfund til at synes, at det er »synd for os«. Vi vil få dem til at forstå, at det er et problem for den samlede fagbevægelse – og ikke mindst CO-industri – at så mange HK-medlemmer berøves muligheden for at få en overenskomst.

Får vi fjernet reglen, vil LO – og ikke mindst CO-industri – få langt flere overenskomster, langt flere tillidsrepræsentanter og langt flere medlemmer, end man har i dag. Og det vil alt andet lige give dansk fagbevægelse en anden kampkraft, end den har i dag.

Vi vil blandt andet skabe opmærksomhed om vores krav ved hjælp af medlemsaktiviteter, og dem vil der blive mange af i den kommende tid. Rigtig mange af afdelingens medlemmer har meldt sig til at være aktive i kampagneudvalg og som aktivister. Det lover godt for den overenskomstkampagne, som denne gang skal munde ud i, at 50 %-reglen bliver afskaffet.

Ulla Jeppesen