Du er her: hk.dk > HK it, medie & industri Hovedstaden > Fagbladet it, medie & industri > it, medie & industri 2010 > Oktober 2010 - nr. 5


Fagbladet it, medie & industri

 

Læs afdelingsbladet maj 2012

Læs de enkelte artikler fra bladet


HK it, medie & industri Hovedstaden

- en afdeling under sektoren HK/PRIVAT

Vi består af branchesektionerne:
It, Medie & Kommunikation og Produktion

Artillerivej 30
Postboks 333
0900 København C

Faglig afdeling: 3330 2945
E-mail

Medlemsservice (kontingent):
3330 2931
Mail til medlemsservice

Fax: 3330 2850

HK Hovedstadens omstilling:
7011 4545

HK's A-kasse: 7010 6789

Åbningstider for personlig henvendelse:
Mandag: 9-15
Tirsdag: 9-17
Onsdag: 9-15
Torsdag: 9-15
Fredag: 9-13

Samt efter aftale.

Mød os også på kontoret i:

Rønne
Paradisvej 3
3700 Rønne


Oktober 2010 - nr. 5

Store internationale virksomheder – såkaldte forsikrings- og pensionsmæglere – tjener mange penge på at formidle kontakt mellem arbejdsgiverne og kommercielle pensionsudbydere.

Formand i HK it, medie & industri Simon Tøgern stiller op som formand for HK/Privat på kongressen næste år. Beslutningen har rod i overenskomstkampagnen, der viste stort engagement blandt medlemmerne. – Det giver mening at fortsætte ad den vej, siger han.

Det gamle bladhus på Rådhuspladsen er forskanset af sikkerhedsvagter og låste porte og døre. – Vi vænner os hurtigt til sikkerhedsniveauet, og vi føler os trygge. Det er værre med vores pårørende, siger tillidsrepræsentant på Ekstra Bladet, Uffe Ring-Petersen.

Den trængte grafiske branche presser nyudklækkede mediegrafikere til at arbejde freelance i job, der normalt er faste stillinger. Honoraret kan være 145 kroner i timen og trygheden lig nul.

Samarbejde er nøgleordet i nye regler for arbejdet med arbejdsmiljøet på virksomhederne. Der er nu mindre faste regler, mere uddannelse, strategisk indflydelse og nye betingelser. Se også bekendtgørelsen for loven, som trådte i kraft 1. oktober.

Deltidsansatte, der pådrager sig en arbejdsskade, kan regne med at få erstatning som fuldtidsansatte efter to nye domme i Højesteret.

På to dage besøgte HK it, medie & industri medlemmer på 73 virksomheder i Nordsjælland. Virksomhederne ligger i seks byer.

Så er det snart sidste chance for at indtaste dine lønoplysninger til lønstatistikken. Har du endnu ikke fået det gjort – så er det NU!

– Jeg er kommet tættere på børnene helt fra starten. Det er fantastisk, også i forhold til det praktiske herhjemme, siger trykker Ralf Ørbech Nielsen. Han har haft to ugers fædreorlov og ti ugers forældreorlov to gange. Begge gange med fuld løn, sådan som hans overenskomst giver ret til.

Forældre har tilsammen ret til 52 ugers orlov, når de får barn. Men de økonomiske vilkår under orlov er meget forskellige. Forældre, der er omfattet af en overenskomst på jobbet, er sikret den bedste økonomi.

Hvis du ikke er omfattet af overenskomst, kan din arbejdsgiver med penge fra barselsfond og kommune betale dig op til 25.613 kr. om måneden uden at det koster arbejdspladsen en krone.

På it-virksomheden KMD skal medarbejderne forhandle løn individuelt for første gang, og de får tilbudt lønkurser.

– Vi introducerer dem til det værktøj i lønforhandling, som findes på MitHK.dk. Det giver øvelse, siger tillidsrepræsentant Else Bergman.

Kontorassistent Anette Olsen rykkede fra Danmarks Statistiks store kontorhus i Hovedstaden til Phønix Tag i Fredensborg, hvor hun er eneste administrative på kontoret. – Dejligt med de mange forskellige og varierede arbejdsopgaver, siger hun.

Oprettet: 13.10.10, kl. 10.01

Redigeret: 22.10.10, kl. 11.28

it, medie & industri

Læs afdelingsbladet ved at klikke på de enkelte artikler her til venstre <-


Ophavsret

Udgivet <13.10.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.