Den organiserende fagforening
|
|
|
|
Aktive tillidsrepræsentanter og engagerede medlemmer er forudsætningen for et fagligt fællesskab, som også rykker ved forholdene ude på arbejdspladserne. Derfor arbejder HK Service Hovedstaden som en organiserende fagforening. Det vil sige en fagforening, der først og fremmest fungerer der, hvor medlemmerne er. Nemlig ude på arbejdspladserne. |
|
|
HK Service Hovedstaden gør en ekstra indsats for at involvere og engagere medlemmerne. Det sker blandt andet ved hjælp af et team af organisere, der arbejder målrettet for at udbrede kendskabet til den organiserende fagforening. Formålet er, at hjælpe dig som medlem til i højere grad selv at få indflydelse på udviklingen af lige netop din arbejdsplads. |
|
|
HK-Klubben i handlingfirmaet Novia er et mønstereksempel på den organiserende fagforening, når den fungerer bedst. Næsten alle er medlem af HK, og selv om firmaet i flere år har været lukningstruet, har der været plads til forbedringer af arbejdsvilkårene, når overenskomsterne skulle fornys. Ledelse og tillidsvalgte nemlig enige om, at gode arbejdsforhold er en forudsætning for, at firmaet også klarer sig godt. |
|
|
Arbejder du på en arbejdsplads uden overenskomst? Så bliv kontaktperson til HK Service Hovedstaden, så du og dine kolleger kan holde jer orienteret om, hvad der sker. |
Oprettet: 08.02.07, kl. 14.49
Redigeret: 17.06.11, kl. 09.10
Ophavsret
Udgivet <08.02.07> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.





