Få mere indflydelse
 |
|
|
Aktive tillidsrepræsentanter og engagerede medlemmer er forudsætningen for et fagligt fællesskab, som også rykker ved forholdene ude på arbejdspladserne. Derfor arbejder HK Service Hovedstaden som en organiserende fagforening. Det vil sige en fagforening, der først og fremmest fungerer der, hvor medlemmerne er. Nemlig ude på arbejdspladserne. |
Som medarbejder er det dig, der bedst kender din arbejdsplads. Du kender arbejdsforholdene, og du ved, hvad der fungerer rigtig godt, og hvad der kunne gøres bedre.
Den viden, som du og dine kolleger har, kan I bruge meget mere konstruktivt ved at arbejde sammen i en organiserende fagforening, som HK Service Hovedstaden.
Fordel for alle
Ved at samarbejde og udvikle jer fagligt med opbakning og støtte fra fagforeningen, bliver I langt bedre til at få indflydelse på, hvordan jeres arbejdsplads skal udvikle sig. Og det er en klar fordel ikke alene for jer som medarbejdere, men også for virksomhedens konkurrenceevne og bundlinje.
Glade og tilfredse medarbejdere, der har indflydelse på deres egne arbejdsvilkår, arbejder ganske enkelt mere effektivt. Og det giver en bedre garanti for virksomhedens overlevelse også på længere sigt.
Sammenhold og indflydelse
En lang række virksomheder fungerer allerede i dag med den organiserende fagforening som omdrejningspunkt for medarbejderne. Nemlig de virksomheder, der har en velfungerende HK-klub med aktive og engagerede tillidsvalgte, som medarbejderne har tillid til, og som sørger for, at medarbejderne bliver hørt.
Når kollegerne opdager, at de rent faktisk har reel indflydelse gennem HK-Klubben, melder langt de fleste sig også ind i HK. Det giver et sammenhold og fællesskab blandt medarbejderne, som det er svært for ledelsen af komme uden om.
|
Den organiserende fagforening er et kollektivt fællesskab, som:
• Udspringer på din egen arbejdsplads. |
Oprettet: 02.12.09, kl. 10.07
Redigeret: 19.10.11, kl. 12.44
Lena Elkjær Jeppesen
Olfert Kristensen
Esben Noël Hjort
Joy Nielsen
Ophavsret
Udgivet <02.12.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.