Jobpatruljen på vej til unge i fritidsjob
|
HK Ungdom Hovedstaden er aktive i uge 28 og 29 i LO's Jobpatrulje, der besøger unge i sommerjob og fritidsjob. - Mange unge i fritidsjob kender ikke til reglerne på arbejdsmarkedet, siger formand for HK Ungdom i Hovedstaden Camilla Skree-Jacobsen om opgaven. |
 |
Virksomheder i Nordsjælland og Hovedstaden med unge under 18 år som medarbejdere får i løbet af sommeren besøg af LO's Jobpatrulje.
I Nordsjælland besøger Jobpatruljen virksomheder i uge 28 fra den 11. juli, og i hovedstadsområdet er Jobpatruljen synlig i uge 29 fra den 18. juli.
- Unge skal have en ordentlig start på arbejdsmarkedet. Derfor tager vi ud med Jobpatruljen og får en snak med de unge om regler og vilkår, siger HK Ungdom formand i Hovedstaden Camilla Skree-Jacobsen.
En kasse med tomme flasker
Mange unge kender ikke til reglerne på arbejdsmarkedet, men det kan de komme til på en god måde, når de kommer i dialog med Jobpatruljen.
- Det skal blive nogle hyggelige samtaler med aktivisterne, som vil i snak med unge. Vi vil fortælle, hvad unge bør tjene, hvor meget de må løfte og hvilke slags apparatur de må betjene, siger Camilla Skree-Jacobsen.
HK Ungdom formanden mener det er vigtigt, at unge lærer arbejdsmarkedet at kende, så de ved, hvad de kan og må, og hvad de ikke skal lade sig udsætte for.
- Mange unge tror eksempelvis, at de ikke har ret til løn under sygdom. Men der kan vi fortælle dem, at det har de, når de har været ansat i 74 timer i løbet af de seneste otte uger. De skal blot huske at melde sig syge i stedet for at bytte deres vagter, siger hun.
Unge ved heller ikke altid, hvor tunge ting, de må bære rundt på.
- Vi kan fortælle dem, at de max. må løfte 12 kg. Det svarer til en kasse med tomme flasker, siger Camilla Skree-Jacobsen, som selv skal med ud og tale med unge, som er nye på arbejdsmarkedet i sommerjob eller fritidsjob.
Oprettet: 29.06.11, kl. 15.18
Redigeret: 29.06.11, kl. 16.08 af Ulla Nygaard
Ophavsret
Udgivet <29.06.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.