"En arbejdsulykke er en personskade forårsaget af en hændelse eller en påvirkning, der sker pludseligt eller inden for fem dage. Det er vigtigt at anmelde alle episoder, også selv om følgerne umiddelbart er begrænsede. Der skal være tale om personskade, fx i form af forbigående smerter, skader på knogler, muskler eller led, psykiske lidelser eller andet. Skaden skal være opstået på grund af en begivenhed eller påvirkning, der har sammenhæng med arbejdet, og som kan anses for at være årsag til skaden."

Ulykke

Anmeldelse til Arbejdstilsynet

Arbejdsgiveren skal anmelde arbejdsulykken til Arbejdstilsynet, hvis du er uarbejdsdygtighed ud over den dag, hvor skaden skete.

Arbejdstilsynet bruger anmeldelsen til at vurdere, om arbejdspladsen skal besøges og arbejdsmiljøet undersøges. Desuden anvender Arbejdstilsynet anmeldelserne til statistik vedr. arbejdsskader samt ved tilrettelæggelse af fremtidige kampagner.

Anmeldelse til forsikringsselskab

Pligt til anmeldelse

Hvis arbejdsgiveren skønner, at ulykken medfører ret til erstatning (også dækning af behandlingsudgifter) eller ulykken har medført 5 ugers sygefravær, skal arbejdsgiveren anmelde skaden til det forsikringsselskab, hvor der er tegnet forsikring.

Forsikringsselskabet/Arbejdsskadestyrelsen bruger anmeldelsen til afgørelse af, om skaden er omfattet af Arbejdsskadesikringsloven, og om du har ret til erstatning.

Forsikringsselskabet kan selv træffe beslutning om betaling af behandlingsudgifter, mens øvrige afgørelser i sagen træffes af Arbejdsskadestyrelsen.

Elektronisk anmeldelse

Fra 1. juli 2010 skal arbejdsgivere anmelde arbejdsskader via det elektroniske anmeldesystem EASY.

Hvis forsikringsselskabet afviser skaden

Nogle forsikringsselskaber skriver, at der ikke er tale om en ulykke. Du har derfor efter forsikringsselskabet opfattelse ikke ret til erstatning eller ret til betaling af behandlingsudgifter.

I sådanne tilfælde skal du straks bede forsikringsselskabet om, at sagen oversendes til Arbejdsskadestyrelsen, der tager stilling til, om der er tale om en arbejdsskade. Det gør du ved at ringe eller skrive til forsikringsselskabet.

Vigtigt

Eneste garanti for, at skaden er anmeldt til forsikringsselskabet, er et kvitteringsbrev til dig fra forsikringsselskabet!

Ret til anmeldelse

Hvis arbejdsgiveren ikke opfylder pligten og sørger for at anmelde ulykken, skal du selv foretage anmeldelse.

Det gør du ved at skrive til Arbejdsskadestyrelsen. Der kræves ingen særlig blanket.

Det er meget vigtigt, at din skade bliver anmeldt inden 1 år efter skadens indtræden.

For sen anmeldelse kan medføre, at du mister retten til erstatning. Du kan give fuldmagt til andre, der kan hjælpe dig med at foretage anmeldelse f.eks. din HK-afdeling.

Læs anmeldelsen grundigt

Hvis du er uenig eller mener, at beskrivelsen af selve ulykken er mangelfuld, er det vigtigt, at du straks gør indsigelse og indsender supplerende beskrivelse til forsikringsselskab / Arbejdsskadestyrelse.

Du må ikke vente og først reagere, hvis din skade bliver afvist.

Du kan altid henvende dig til din sikkerhedsrepræsentant eller din HK- afdeling og få hjælp til din sag.

Hvis du ønsker at standse din sag

Du får brev fra Arbejdsskadestyrelsen om, at du inden for en frist på 1 uge - kan sige "nej" til, at sagen behandles med henblik på erstatning.

Hvis du siger nej til videre behandling, er din sag udelukkende registreret i Arbejdstilsynet.

Hvis du fortryder dit nej, har du mulighed for at få din sag genoptaget. Der er en ufravigelig frist på 5 år for genoptagelse.

Søg læge

Da det kan være afgørende at kunne dokumentere sammenhæng mellem ulykke og sygdom, anbefaler HK, at du straks søger læge og får registreret din skade og årsagen til denne, så der ikke senere kam opstå tvivl om årsagen til skaden.

Du kan også selv forslå forsikringsselskabet, at de straks indhenter lægeerklæring i forbindelse med din skade.

Sådan får du flere oplysninger

Hvis du vil have flere oplysninger om regler om anmeldelse af arbejdsskader, kan du kontakte din lokale HK-afdeling eller se på Arbejdsskadestyrelsens hjemmeside www.ask.dk.

Alle skader skal anmeldes

Det er HK's opfattelse, at alle skader skal anmeldes til Arbejdstilsynet. Det er den bedste dokumentation for arbejdsskadernes omfang og udbredelse. Samtidig kan arbejdsskadeanmeldelserne bruges i det forebyggende miljøarbejde, da de viser, hvor der opstår arbejdsmiljøproblemer. Uanset erstatning er det derfor vigtigt at anmelde arbejdsskader.