Du er her: hk.dk > HK Arbejdsmiljø Portalen > Om Arbejdsmiljøportalen > HK/Privat og arbejdsmiljøet



HK/Privat og arbejdsmiljøet

HK/Privat arbejder for at sikre medlemmerne på en lang række områder, herunder også på arbejdsmiljøområdet.

HK/Privat begyndte i 2004 udformningen af arbejdsmilljøportalen.dk, som i dag er en fælles hjemmeside om arbejdsmiljø for alle HK’s medlemmer, og derfor berører alle sitets emner også HK/Privats medlemmer.

HK/Privat har indgået en række forskellige overenskomster, der også omhandler arbejdsmiljø.

I de sociale kapitler har parterne – HK/Privat og de forskellige arbejdsgiverorganisationer – bl.a. aftalt at arbejde for implementering af den europæiske aftale mod chikane og vold på arbejdspladserne, at udbrede brugen af medarbejderudviklingssamtaler, MUS, på boligselskabernes område at etablere krisehjælpsordninger og at udarbejde sygefraværspolitikker.

Overenskomsterne kan rekvireres ved henvendelse til den lokale HK-afdeling - find din afdeling her

HK/Privats medlemmer er opdelt i syv branchesektioner, der knytter medlemmerne til deres fag og branche. Det er

  • Branchesektion It, Medie & Kommunikation - ansatte på det grafiske område, it- og medieområdet
  • Branchesektion Luftfart - ansatte inden for luftfartsbranchen - find mere om branchesektionens arbejdsmiljøindsats i aftaler og overenskomster her
  • Branchesektion Organisationer - ansatte i organisationer, foreninger, klubber, institutioner, partier og loger
  • Branchesektion Privat Service – ansatte i brancher som folkehøjskoler, advokatsekretærer, vikarbureauer, revisorer, banker, vagtcentralpersonale, boligforeninger m.m. - find mere om branchesektionens arbejdsmiljøindsats her
  • Branchesektion Produktion – ansatte i en lang række produktionsbrancher
  • Branchesektion Sundhed & Velvære – ansatte ved bl.a. ambulatorier, læger, dyrlæger, fysioterapeuter, hospitaler, kiropraktorer, speciallæger, tandlæger og fitnesscentre - find mere om branchesektionens arbejdsmiljøindsats her
  • Branchesektion Transport & Turisme – ansatte i bl.a. forlystelsesbranchen, redningskorps, bustrafik, kulturhuse, hoteller, kasinoer og spilvirksomhed, museer, rederi- og fragtvirksomheder, rejsebureauer, taxaselskaber, godstransport og vognmænd

Ifølge arbejdsmiljøloven skal der være en række branchearbejdsmiljøråd, i daglig tale kaldet BAR. Branchearbejdsmiljørådene kortlægger de enkelte branchers særlige arbejdsmiljøproblemer og hjælper virksomhederne til løsninger med fx information, temamøder, uddannelse og forslag til forskning.

HK/Privats område er omfattet af fire branchearbejdsmiljøråd:

Oprettet: 26.02.09, kl. 13.43

Redigeret: 11.11.11, kl. 10.21


Politik for arbejdsmiljørepræsentanter


Ophavsret

Udgivet <26.02.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.