HK/Stat og arbejdsmiljøet
HK/Stat arbejder for at sikre medlemmernes arbejdsmiljø på en lang række områder – læs meget mere her
HK/Stat har indgået overenskomster, der også omhandler arbejdsmiljøet – find dem her
I det seneste CFU-forlig er der i samarbejdsaftalen bl.a. aftalt, at parterne skal fastlægge retningslinjer for måling af tilfredshed og trivsel, herunder det psykiske arbejdsmiljø, blandt medarbejderne. Man har aftalt systematisk opfølgning for arbejdspladsvurderinger, at udarbejde retningslinjer for sygefraværspolitikker, herunder sygefraværssamtaler. Og endelig har parterne aftalt at styrke samarbejdet om arbejdsmiljøet, især hvad angår trivsel, tilfredshed og balancen mellem arbejds- og familieliv.
Ifølge arbejdsmiljøloven skal der være en række branchearbejdsmiljøråd, i daglig tale kaldet BAR. Branchearbejdsmiljørådene kortlægger de enkelte branchers særlige arbejdsmiljøproblemer og hjælper virksomhederne til løsninger med fx information, temamøder, uddannelse og forslag til forskning.
På HK/Stats område er det BAR Finans/Offentlig Kontor & Administration, i daglig tale kaldet BAR FOKA.
HK/Stat er derfor en del af Arbejdsmiljøsekretariatet, som er et fælles sekretariat for de tre branchearbejdsmiljøråd, BAR, for Social & Sundhed, Finans/Offentlig Kontor & Administration og Undervisning & Forskning. Arbejdsmiljøsekretariatet findes på hjemmesiden Arbejdsmiljøweb
De tre BAR står også bag hjemmesiden Indeklimaportalen
Find også artikler om arbejdsmiljø blandt ansatte i staten i HK Statbladets omfattende arkiv her
Oprettet: 26.02.09, kl. 15.18
Redigeret: 29.12.10, kl. 12.56
Ophavsret
Udgivet <26.02.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.