Du er her: hk.dk > Privat > Nyheder > Nyheder > Februar 2012 > HK/Privat: Dagpengesystem skal ses efter



HK/Privat: Dagpengesystem skal ses efter

HK/Privats formand mener, at fagforeningers selvstændige lønforsikringer til deres medlemmer er udtryk for, at det officielle dagpengesystem ikke fungerer. Han ønsker dagpengesystemet moderniseret ved de kommende treparts-forhandlinger

HK/Danmarks medlemmer ansat i kommunerne får nu en lønsikring, der i seks måneder vil give nyledige 4.000 kroner pr. måned i supplement til de almindelige dagpenge.

En obligatorisk lønsikring har været overvejet i HK/Privat, men risikoen for ledighed er større hos privatansatte end HKs kommunalt ansatte medlemmer, så prisen for forsikringen til HK/Privat-medlemmer ville blive cirka 80 kroner om måneden pr. medlem.

Simon Tøgern, formand for HK/Privat.
HK/Privats formand Simon Tøgern.

- Vi vurderede, at det blev for dyrt, siger Simon Tøgern, formand for HK/Privat, til Politiken.

Han er også kritisk over for, at hver enkelt fagforening finder på egne lappeløsninger.

- Det er et udtryk for, at det officielle dagpengesystem ikke fungerer. Jeg ser gerne, at vi gennem de treparts-forhandlinger, som vi skal have senere på året, får moderniseret dagpengesystemet for alle, siger Simon Tøgern.

I løbet af et år bliver omkring 1.200 kommunalt ansatte HKere kastet ud i arbejdsløshed, og en gennemsnitlig arbejdsløshedsperiode varer godt seks måneder.

Oprettet: 02.02.12, kl. 12.31

Redigeret: 02.02.12, kl. 16.14 af Jan Fiil

FAKTA REGNESTYKKET

Et medlem af HK/Kommunal tjener typisk cirka 28.000 kroner om måneden.

De maksimale dagpenge er på godt 17.000 kroner om måneden.

Lønsikringen vil give cirka 4.000 kroner om måneden oven i de første seks måneders arbejdsløshed.


Ophavsret

Udgivet <02.02.12> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.