Af Mogens Jepsen

Selv om et flertal af HK’ere ifølge en rundspørge er indstillet på at arbejde mere fleksibelt, så er det et spørgsmål, som vækker stærke følelser.

Så stærke, at en samlet gruppe af ansatte i borgerservice i Taarnby Kommune klart melder fra over for tanken. På et fagligt møde i servicecentret tager samtlige medarbejdere afstand fra ideen og synspunktet.

- Det er vores opfattelse at skæve arbejdstider, som arbejdsgiveren mere eller mindre tilrettelægger, vil medføre stress, dårligere arbejdsmiljø, større fravær og dårligere muligheder for at planlægge og afvikle de faste baglandsopgaver, som også skal laves, forklarer Susan Saaby, talskvinde for gruppen i Taarnby.

Hun ser endvidere skrækscenariet som en 50 timers arbejdsuge, hvor man stort set ikke ser familie, for så at blive kompenseret med en 20 timers uge, hvor familien ikke har fri.
At der er modstand mod tanken om flere skæve arbejdstider, er ikke overraskende set i forhold til tallene fra undersøgelsen.

Selv om der er et signifikant flertal for at arbejde om lørdagen eller om aftenen, så siger fire ud af ti medlemmer dog nej til ideen.

Et tydeligere flertal er der dog for at opgøre arbejdstiden over en længere periode – fx over tre måneder. Her er kun 30 procent imod.

I borgerservice i Helsingør Kommune virker mere fleksible arbejdstider ikke afskrækkende.

Da borgerservice før sommeren led under lange ventetider til pas og kørekort, valgte man fx over fire lørdage at holde ekstraordinært åbent.

- Det gav ikke nogen negative reaktioner fra medarbejdere, og vi havde slet ikke problemer med at få folk til at tage vagterne. Holdningen var klart den, at det gør vi gerne igen, lyder det fra Helle Egelund, der er arbejder i borgerservice og desuden er TR.

For hende personligt vil hun godt kunne få en ”skæv vagt” ca. en gang om måneden passet ind i familielivet, men hun anerkender, at der for fx enlige mødre eller fædre kan være problemer med mere skæve arbejdstider.

Undersøgelsen er foretaget af Epinion for HK/Kommunal blandt et bredt udsnit på knap 600 medlemmer.