ATP-job attraktive for over 50-årige
Det er helt unge og de lidt ældre medarbejdere, der mest klart siger ja til muligheden for at arbejde i ATP med de objektive sagsområder, viser HK/Kommunals undersøgelse.
Meget tyder på, at børn spiller en afgørende rolle, om medarbejdere i borgerservice og ydelseskontorer siger ja til at flytte med de objektive sagsområder til ATP.
De mest positive er nemlig de 50-60-årige. Tæt forfulgt af de helt unge, dem under 30 år.
I de grupper siger cirka hver tiende ja tak til at følge med opgaven til enten Hillerød, Vordingborg, Haderslev, Holstebro eller Frederikshavn.
Det viser svarene fra mere end 1000 HK’ere i HK/Kommunals undersøgelse blandt medarbejdere i borgerservice og på ydelseskontorer.
Børn afgør svaret
Den umiddelbare forklaring tyder på, at børn i familien spiller afgørende ind.
Altså, at en under 30 år nok ikke har fået familie og børn endnu, og hos de +50-årige er børnene så gamle, at man er ovre pasnings-problematikken.
Det er i hvert fald de svar, man kan læse i de mange, mange kommentarer, som respondenterne i undersøgelsen har suppleret med.
For eksempel lyder det:
De fleste af mine berørte kolleger har små børn. Det har jeg ikke mere, og er derfor ikke afhængig af daginstitutioners åbningstider.
Dog har aldersgruppen 40-44 år den markant største gruppe af ”måske’er”. Cirka hver anden i den gruppe er i en eller anden form for overvejelse.
Af Mogens Jepsen
Oprettet: 04.10.10, kl. 10.08
Redigeret: 04.10.10, kl. 14.39 af May Pedersen
Ophavsret
Udgivet <04.10.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.