Kommuner opdigter fyringsgrunde
HK/Kommunal anklager sammen med andre fagforeninger kommuner for at opdigte årsagen til, at de fyrer chefer. På den måde slipper kommunerne for at udbetale erstatninger, lyder dommen.
Også de kommunale topchefer står for skud under den aktuelle fyringssæson i kommunerne. Men flere fagforeninger anklager kommunerne for urent trav, når cheferne fyres.
To års løn
I HK/Kommunal er faglig sekretær, Pia Lund Jeppesen, ikke i tvivl om, at kommunerne giver den en ekstra tand, når en kommunal chef skal fyres.
- Så kan de kalde det ’grov misligholdelse’, hvilket betyder, at man ikke behøver at betale kompensation. Det kan betyde en forskel på fem eller 24 måneders løn, fortæller Pia Lund Jeppesen.
Hun peger på, at de stramme budgetter gør motivationen til at spare væsentligt større, og at det kan være en af grundene til, at de kommunale chefer får en hårdere medfart i dag end tidligere.
Uetisk
Jane Foged, der er formand for chefgruppen i HK/Kommunal, betegner slet og ret fremgangsmåden i visse kommuner for uetisk.
- Det er oplagt, at toplederne skal foregå med et godt eksempel. Det gælder navnlig i svære sager, hvor der er afskedigelser på spil. Men det er under ingen omstændigheder i orden, når man visse steder begynder at konstruere årsager til, at man fyrer chefer, siger Jane Foged.
I KL kan kontorchef, Karsten Thystrup, dog ikke genkende anklagerne fra blandt andre HK/Kommunal. Kontorchefen bedyrer overfor avisen Kommunen, at cheferne bliver behandlet efter de aftaler, der er indgået mellem parterne.
Af Jens Laursen
Oprettet: 15.09.10, kl. 09.54
Redigeret: 15.09.10, kl. 10.03 af Martin Thimes
Ophavsret
Udgivet <15.09.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.
Kommentér artiklen
Læs retningslinier for debat