”Man får chancen for at kunne sove lidt roligere om natten”.

Jeg kan med stolthed konstatere, at der ude omkring i højere og højere grad bliver lyttet til os.

En kollega, der hele tiden udvikler sig selv og sit fag, er godt rustet. Og det er aldrig for sent.

Vi opfordrer regeringen til at vedtage en mobbelov.

Der er efterhånden afsat næsten ti procent på HK/Kommunals område, så der er masser at forhandle om.

Det er intet mindre end skammeligt at betegne de mange tusinde offentligt ansatte, der hver dag gør en kæmpe indsats for at levere velfærd til danskerne, som en ’byrde’.

En sådan mangfoldighed af kompetencer er alfa og omega i en fremadrettet jobindsats.

Der er hårdt brug for, at velfærden i fremtiden bliver styret efter principper, hvor fokus på opgaverne er i centrum.

Alle administrative medarbejdere bør sigte efter at komme op på diplom- eller bachelorniveau.

Vil Lars Løkke virkelig kaste mange medarbejdere ud i en ny gigantisk omstillingsproces? Det er uanstændigt.

Jeg er ikke i tvivl om, at de mange unge mennesker vælger de nye uddannelser, fordi de er fleksible og ses som attraktive karriereveje.

HK'ere i kommuner og regioner gør et blændende beundringsværdigt stykke arbejde hver dag.

Frivilligt socialt arbejde er et supplement til den offentlige indsats.

Medarbejderne kan også hente gevinster ved at lade digitaliseringer effektivisere arbejdsgange.

Det er simpelthen nødvendigt med en tro væbner ude på det kommunale og reionale arbejdsmarked

Kommunerne har en helt kontant interesse i at få bedragerne til at betale ved kasse et.

Alle får en lønstigning, der sikrer købekraften i 2012.

Viljen til at blive klogere og dygtigere er den bedste forsikring mod fyringer og nedskæringer.

Regeringens soloridt mod efterlønnen er et løftebrud af dimensioner.

Det er paradoksalt, at regeringen vedvarende har gødet jorden for, at de private aktører kan høste store summer til meningsløse aktiveringskurser.