Medarbejderne skal med på råd
Odsherred Kommune går nye veje og holder dialogmøde med de administrative medarbejdere. Målet er at få snakken i gang for at skabe en attraktiv og effektiv arbejdsplads.
”Lad os høre jeres gode ideer”. Sådan lød opfordringen til medarbejderne i Odsherred Kommune på et dialogmøde 3. december.
Ledelsen var nysgerrig efter medarbejdernes bud på, hvad der skal til for at arbejdspladsen bliver attraktiv og effektiv.
- Vi har været i en situation, hvor tre kommuner skulle smelte sammen. Derfor har der været meget fokus på at få opbygget afdelinger og få it-systemer og økonomisystemer til at snakke sammen. Nu skal vi videre. Vi skal finde en ny kultur og skabe attraktive arbejdspladser, siger kommunaldirektør Lars Holte.
Det er i processen med at skabe en ny kultur på arbejdspladsen, at Lars Holte gerne vil have medarbejderne med på råd:
- Det er medarbejderne, der sidder med opgaveløsningen og ved, hvordan tingene kan gøres smartere. Det må vi ikke glemme. Det er lettere som medarbejder nogle gange at se de ineffektive arbejdsgange, end det er for ledelsen, fortæller Lars Holte.
Ideer fra HK/Kommunal
Dialogmødet Odsherred kom i stand efter, at borgmester og kommunaldirektør i sommer holdt et dialogmøde med repræsentanter fra HK/Kommunal Sjælland.
Her præsenterede fagforeningen en masse gode eksempler på, hvordan HK’ere rundt om i landet er kommet med løsninger på arbejdsopgaver, der kan udføres på en mere effektiv måde, og tiltag der gør hverdagen lettere for borgerne.
Læs mere om de gode eksempler på hjemmesiden: www.degodeeksempler.dk
Af Marie Begtrup
Oprettet: 17.12.09, kl. 09.29
Redigeret: 17.12.09, kl. 11.27 af May Pedersen
Ophavsret
Udgivet <17.12.09> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.