Afdelingerne hjælper flere ledere med lønforhandlinger
Halvdelen af HK/Kommunals chefmedlemmer får nu forhandlet deres løn af faglige konsulenter fra afdelingerne. Det er flere end for to år siden, viser ny undersøgelse.
Hvor det tidligere i større omfang var tillidsrepræsentanter og en konsulent fra HK/Kommunal centrale sekretariat, der forhandlede chefernes løn, er det nu for halvdelens vedkommende faglige konsulenter i afdelingerne, der klarer opgaven.
Det viser en ny tilfredshedsundersøgelse blandt medlemmer af Chefgruppen, og ledelseskonsulent Mette Marie Langenge er tilfreds med resultatet:
- Vi kommer mere og mere i den retning, hvor vi tror, vi skal havne. TR’erne passer ofte ikke særlig godt i rollen som lederens lønforhandler. I en årrække havde vi mange af chefmedlemmernes lønforhandlinger liggende hos forbundets konsulenter centralt, men det er de faglige konsulenter i afdelingerne, der har det bedste kendskab til kommunerne, så det giver god mening, at det er dem, der tager lønforhandlingerne, siger Mette Marie Langenge.
Cheferne er enige
Chefmedlemmerne lader til at være enige, for i samme undersøgelse svarer halvdelen også, at de ønsker, at det netop er faglige konsulenter i afdelinger, der tager forhandlingerne. For to år siden ønskede de fleste, at en konsulent fra HK/Kommunals centrale sekretariat tog sig af opgaven.
Af Marie Begtrup
Oprettet: 09.12.11, kl. 10.55
Redigeret: 12.12.11, kl. 16.48 af Marie Begtrup
Ophavsret
Udgivet <09.12.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.