Af Morten Thomsen

Køen af ledige er allerede nu ved at vokse. Endnu er den forholdsvis kort, men hvis køen bliver længere, kan det få alvorlige konsekvenser for de i forvejen pressede jobcentre. Dansk Industri forudser, at ledigheden vil blive tredoblet, så der inden udgangen af 2010 er 100.000 ledige danskere.

Christian Grønnemark , der er formand for HK/ Kommunals beskæftigelsesudvalg, er bekymret for udviklingen.

- Vi skal ført nu have de uheldige konsekvenser af den internationale finanskrise. Det betyder, at presset på landets jobcentre i hvert fald bliver fordoblet. Det vil sige, at vi har endnu mere behov for at tage imod arbejdsløshedskøer, siger han til avisen 24timer.

Problemer er nemlig, at bureaukratiet er vokset meget i jobcentrene de seneste år. Den udvikling illustreres af en undersøgelse, som Deloitte har foretaget. Her viste det sig, at sagsbehandlernes bruge 77 procent af deres tid på bureaukrati, så som registrering og journalisering og kun 23 procent på at få borgerne i arbejde.

Det har taget meget af sagsbehandlernes arbejde, selv i tider med lav ledighed, men de mange nye kommende ledige vil sætte jobcentrene under et stort pres.

- Der er trængsel i modtagelserne på jobcentrene, men størstedelen af vores tid går med at lave administrative papirnusserier i stedet for at få folk i job, siger Christian Grønnemark.

Beskæftigelsesministeriet stod i samarbejde med Deloitte bag et projekt, der startede i marts 2007, hvor de fandt 169 punkter, man kunne afbureaukratisere jobcentrene. Den kan være jobcentrenes redning, men selv beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) erkender, at under en tredjedel af foreslagene er gennemført.

Både Christian Grønnemark og Bettina Post, der er formand for Dansk Socialrådgiverforening, mener, at projektet er gået i stå.

- Det går alt, alt for langsomt med afbureaukratiseringsprojektet, og imens vi venter, er det gået i den stik modsatte retning, fordi der er kommet endnu flere regler til. Folk havde faktisk høje forventninger til det her, men nu har medarbejderne helt opgivet at tro på, at det nogensinde bliver bedre, siger Bettina Post til 24timer.