Beskæftigelsesministeren kryber til korset
Private aktører må ikke afgøre borgernes ret til sygedagpenge. Det slår beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) fast. Alle kommuner skal nu tjekke deres arbejdsgange i forbindelse med brug af private aktører på sygedagpengeområdet.
Det er kun kommunerne, der kan afgøre borgernes ret til sygedagpenge. Det fastslår beskæftigelsesminister Inger Støjberg (V) i sit skriftlige svar på et brev, som HK/Kommunals næstformand Claus Gahrns skrev til ministeren den 5. marts.
”Spørgsmålet om borgernes ret til forsørgelse er så essentielt i forhold til retssikkerheden for den enkelte, at det alene skal afgøres af kommunen”, skriver Inger Støjberg i svaret.
Garanti fra ministeren
Claus Gahrn sendte sit brev til ministeren på baggrund af en sag i Randers Kommune, hvor Falck Healthcare ulovligt havde frataget en borger sine sygedagpenge. I brevet forlangte Claus Gahrn, at beskæftigelsesministeren fremadrettet garanterer for borgernes retssikkerhed.
Det har Inger Støjberg nu lovet, for i sit svar skriver hun:
”Jeg har bedt Arbejdsmarkedsstyrelsen om at skrive ud til samtlige kommuner og præcisere reglerne samt bedt kommunerne om at lave tjek af deres arbejdsgange i forbindelse med brugen af andre aktører på sygedagpengeområdet.”
En tilfreds næstformand
Claus Gahrn er meget tilfreds med beskæftigelsesministerens svar.
- Det er klar tale, Inger Støjberg er kommet med, så jeg er tilfreds. Jeg ser frem til, at kommunerne bliver vejledt på området, så fejlene ikke gentager sig, siger han.
I alt ni tilfælde
Ankestyrelsen har ifølge Inger Støjbergs svar netop vurderet, at private aktører uretmæssigt har truffet beslutning om borgers ret til sygedagpenge i otte tilfælde foruden sagen i Randers. De tre kommuner, det drejer sig om, er nu forpligtet til at genoptage alle sagerne og sikre, at de juridisk ugyldige afgørelser bliver erstattet af lovlige afgørelser truffet af kommunen.
Af Merete Skibelund
Oprettet: 12.05.10, kl. 09.05
Redigeret: 12.05.10, kl. 09.35 af May Pedersen
Ophavsret
Udgivet <12.05.10> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.