OK11: Cheflønsaftalen fornyet
HK/Kommunal har indgået aftale med KL om fordelingen af de 0,3% til de specielle forhandlinger.
HK-cheferne får de samme generelle lønstigninger på 2,65% i 2012 som også gælder for andre ansat på HK/Kommunals overenskomster. Derudover er der blevet aftalt en række forbedringer for cheferne, blandt andet en lille forhøjelse af pensionsbidraget samt en forhøjelse af ATP-bidraget.
Her er resultaterne
- ATP-bidraget forhøjes fra C til E-sats fra 1. januar 2010
- Pensionsbidraget for overenskomstansatte chefer forhøjes med 0,32% til 18,52% fra 1. januar 2012. Pensionsbidraget udover 15,8% kan vælges udbetalt som løn i stedet
- Tjenestemandsansatte chefer får et løntillæg på 0,32% af den samlede pensionsgivende løn fra 1. januar 2012. Dette tillæg kan i stedet vælges indbetalt på en supplerende pensionsordning. Der indbetales fortsat 18,2% i supplerende pension af krone-tillæg
HK/Kommunal og AC har aftalt de samme forbedringer for chefer i Københavns Kommune.
Af Martin Thimes
Gå videre til...
Oprettet: 04.03.11, kl. 11.56
Redigeret: 04.03.11, kl. 11.56 af Martin Thimes
Ophavsret
Udgivet <04.03.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.