Du er her: hk.dk > Kommunal > Nyheder > Nyhedsarkiv > November 2011 > Ny efterløn fortsat attraktiv


Kontakt

Ring til HK

Telefon: 7011 4545

Mandag til torsdag: 8.00 til 17.00

Fredag: 8.00 til 16.00

HK/Kommunal

Weidekampsgade 8
Postbox 470
0900 København C

Send besked eller spørgsmål

Pressekontakt

Lokalafdelinger

Find din afdeling


Ny efterløn fortsat attraktiv

To ældre mennesker på bænk

Efterlønsordningen vil være økonomisk attraktiv for langt de fleste HK'ere også efter reformen, viser beregninger.

Det kan godt være, at du bliver nødt til at supplere med pensionspenge for at få efterlønnen til at række, når ordningen bliver lavet om til næste år. Men økonomisk set vil efterlønsordningen også efter efterlønsreformen være attraktiv for de fleste medlemmer.

Det viser foreløbige beregninger, som HK’s analyseafdeling har lavet. Økonom Ole Just fra analyseafdelingen anbefaler derfor medlemmerne at tænke sig om en ekstra gang, før de tager stilling til at få efterlønsindbetalingerne udbetalt.

- Selvom reformen er en forringelse af efterlønnen, vil ordningen fortsat være økonomisk attraktiv for langt de fleste medlemmer og en mulighed for de, som vil trække sig tilbage fra arbejdet et par år før pensionsalderen, siger økonom Ole Just.

- Da pensionsopsparingen vil blive modregnet i efterlønnen, må mange dog indstille sig på, at de ikke vil kunne leve af efterlønnen alene. De må supplere efterlønnen med fx lån i huset, udbetalinger fra pensionsordninger eller andet, for at kunne få husholdningen til at løbe rundt som efterlønnere. Som det ser ud nu, vil de fleste HK-efterlønnere kunne regne med at få omkring 12.000 kroner om måneden i efterløn før skat, siger han.

- På langt sigt – for de yngste og kommende medlemmer i efterlønsordningen - er det straks sværere at vurdere, hvor attraktiv ordningen er. Ingen kender skatteforhold og pensionsforhold i 2030-35 eller senere, siger Ole Just.

Efterlønsreformen som blev aftalt inden folketingsvalget mellem den tidligere regering, de radikale og Dansk Folkeparti betyder bl.a.,

  • at man skal være ældre, før man kan gå på efterløn,
  • at perioden, hvori man kan modtage efterløn bliver kortere,
  • at det, som man kan regne med at modtage fra sin pensionsordning, vil blive modregnet i efterlønnen,
  • at man kan træde ud af efterlønsordningen og få de penge, man har indbetalt til ordningen, udbetalt. Den beslutning skal træffes mellem den 2. april og den 1. oktober næste år.

Af Niels Møller Madsen

Oprettet: 28.11.11, kl. 11.17

Redigeret: 28.11.11, kl. 11.22 af Niels Møller Madsen

Læs også


Tjek dit overskud

Prøv LO's efterlønsberegner og se, hvor stort eller hvor lille dit overskud vil være i den nye efterlønsordning.


Se lovforslagene om tilbagetrækningsreformen


De fleste vil fortsat betale til efterløn

To ud af tre HK’ere agter at beholde deres efterlønsordning. Det viser en undersøgelse, som HK har lavet i samarbejde med AK-Samvirke.


Efterlønsreform: Slå koldt vand i blodet

HK's A-kasse opfordrer medlemmerne til at vente med at ændre deres efterlønsordning.


Læs mere om efterlønsreformen her


Ophavsret

Udgivet <28.11.11> © Ophavsret: Det udprintede redaktionelle stof må ikke kopieres, bruges eller distribueres i kommercielt øjemed med mindre der er truffet aftale med HK Danmarks Informationsafdeling.